Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Teamkoordinator*in für den Aufgabenbereich Straßenneubau (w/m/d)

(Kennziffer 53/0260)

der/die gemeinsam mit Teammitarbeiter*innen die erfolgreiche Umsetzung der anstehenden Infrastrukturbaumaßnahmen im Fachbereich Tiefbau und Verkehr angeht.

Die kreisfreie Stadt Herne verfügt über ein 360 km langes Verkehrsnetz, welches die Mobilität der Herner Bürger*innen und der ortsansässigen Wirtschaftsunternehmen sichert. Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr verfolgt das Ziel einer nachhaltigen Verbesserung der baulichen Substanz aller Verkehrsflächen. Im Team Straßenunterhaltung wird die betriebliche Unterhaltung und Instandsetzung der Straßeninfrastruktur von der Finanzierungs-/Bauvorbereitung bis zur Abrechnung gebracht.

Neben Unterhaltung und Instandsetzung bereits bestehender Infrastruktur gehört auch die Begleitung von Maßnahmen der Versorgungsträger, der Emschergenossenschaft und von Bauvereinbarungen mit Erschließungsträgern zu den Aufgaben des Teams. Zukünftig sollen Bauprozesse digital abgebildet werden. Treiben Sie die Digitalisierung des Bauwesens voran und seien Sie dabei, wenn der Fachbereich Tiefbau und Verkehr der Stadt Herne die Umsetzung der Straßenunterhaltung mit BIM und KI-Unterstützung ausführt und betreibt.

Wir bieten Ihnen:

• Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten (s.u.) ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A13 LBesG
• ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
• temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
• mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ihnen obliegt die Aufgabenzuweisung und das Controlling aller anstehenden Straßenbauvorhaben im Fachbereich einschließlich Entscheidung/Vorbereitung der Entscheidung aller diesbezüglichen Fragestellungen
• Sie übernehmen die teamorientierte Führung der Mitarbeiter*innen sowie Förderung der Kooperationen innerhalb der Abteilung und des Fachbereiches
• Sie beraten die Bauleiter*innen in schwierigen Fragestellungen
• Ihnen obliegt die Beobachtung der Entwicklung des Teams mit organisatorischer Weiterentwicklung und der Optimierung der Aufgabenwahrnehmung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Sie sind technisch begeistert und haben den Wunsch die Methode BIM voranzutreiben, wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Managementsystems für die Straßeninfrastruktur unter der Nutzung von KI mit
• Sie koordinieren die Vorbereitung und Mitwirkung im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung
• Sie koordinieren die Erarbeitung von Vertragsgrundlagen für Erschließungsverträge und andere städtebauliche Verträge sowie Ingenieur*innenverträge in Anlehnung an die HOAI und bereiten Kreuzungsvereinbarungen vor

Das zeichnet Sie aus:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Straßenbau und Vergaberecht in einer öffentlichen Verwaltung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)
• umfangreiche Kenntnisse der VOB, HOAI, UVGO, VgV und der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke
• Sie überzeugen mit technisch einwandfreien Lösungen, eigenverantwortlichem Handeln, Qualitätsbewusstsein, Organisations­talent, Verhandlungsgeschick und einem sicheren und freundlichen Auftreten sowohl im Team als auch gegenüber Bürger*innen

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:

• Werthaltung
• Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Soziale Sensibilität

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell (http://www.herne.de/kompetenzmodell) einsehen können.

Wünschenswert sind:

• EDV Kenntnisse in I-Two, MS-Office-Paket

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 und 2022 mit dem Prädikat „ Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ (https://www.mein-check-in.de/herne/x/stellenangebote) bis zum 13.06.2025 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Tiefbau und Verkehr Frau Stieglitz-Broll ( 02323/16-2418) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Graf vom Personaleinsatzmanagement ( 02323/16-2541) . Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de (http://www.herne.de) .

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