Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Studieninstitut

<br/> eine hauptamtliche Dozentin bzw. einen hauptamtlichen Dozenten (w, m, d), inhaltliche Fachrichtung: Betriebs- und finanzwirtschaftliche Kompetenzen

Das kommunale Studieninstitut Duisburg ist eines von 12 Studieninstituten in NRW. Das Studieninstitut bildet Beschäftigte für die Stadt Duisburg sowie für weitere Auftraggeber aus. Es nimmt als zuständige Stelle Prüfungen gemäß der Prüfungsordnungen diverser Berufsbilder und Fortbildungsprüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz ab. Es bietet Ausbildereignungslehrgänge und Praxisprüferschulungen an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• pädagogische Begleitung der (Ausbildungs-)Lehrgänge, Planung und Durchführung von Unterricht (durchschn. 26 Unterrichtseinheiten / Woche)
• Mitwirkung bei Prüfungen / Bewertungen von Lehrgangsleistungen
• Teilnahme an Fachkonferenzen
• konzeptionelle Weiterentwicklung von Lehrplänen

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Für Beschäftigte:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfachs Betriebswirtschaftslehre oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehreundgleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) oder erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Freude am Umgang mit Menschen
• pädagogisches Geschick
• praktische Lehr- und Unterrichtserfahrung wünschenswert
• AdA-Schein bzw. die Bereitschaft, den Kurs / diese Prüfung kurzfristig zu absolvieren
• Bereitschaft, digitale Lernmedien anzuwenden und entsprechende methodisch-didaktische Konzepte weiterzuentwickeln und umzusetzen
• Bereitschaft, sich kurzfristig ergänzend in weitere Unterrichtsfächer einzuarbeiten
• ausgeprägtes Rechtsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz
• sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 13 E2 LBesG NRW / EG 13 A I / 4 TVöD

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 12-3/50051526 (189) bis zum 15.06.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982897, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Diana Drochner, Studieninstitut Duisburg, Telefon 0203/283-982881.

Weitere Informationen