Kennziffer 40/2025

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät, Fachbereich Mathematikdidaktik der Universität Erfurt ist zum 01.09.2025 folgende Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit überwiegend Aufgaben in der Lehre (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %)

1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.

Aufgabengebiet

• Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Bereich der Mathematikdidaktik in den lehramtsbezogenen Studiengängen (Schwerpunkt: Grund- und Förderschule) im Umfang von 12 LVS (einschließlich der Begleitung von Praxisphasen)
• Mitwirkung und Unterstützung laufender Forschungsprojekte des Fachbereiches
• erwünscht ist ein eigenes Forschungsvorhaben im Kontext mathematischer Lehr-Lern-Forschung mit Bezug zu den genannten Schularten

Was wir erwarten

• ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Lehramtsstudiengang (vorzugsweise Grund- und/oder Förderschule oder Sekundarstufe I) mit dem Unterrichtsfach Mathematik sowie die Zweite Staatsprüfung in einem der o. g. Lehrämter
• akademische Lehrerfahrungen im Bereich der Lehramtsausbildung
• mathematikdidaktischer Forschungsschwerpunkt in einem der genannten Lehrämter und eine sehr gut abgeschlossene Promotion mit mathematikdidaktischem Bezug sind erwünscht
• Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung
• Organisationskompetenzen, Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung
• hervorragende Deutschkenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an ( www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke (http://www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke) ). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Anmerkungen
Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Vertretung voraussichtlich bis 30.09.2027 befristet. Im Falle des Freiwerdens der Stelle und bei Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Entfristung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und nimmt regelmäßig erfolgreich am Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teil. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Es wird darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an apl. Prof. Dr. Heike Hahn (Tel.: 0361-7372135, E-Mail: heike.hahn@uni-erfurt.de (mailto:heike.hahn@uni-erfurt.de) ).

Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ausschließlich online (https://jobs.uni-erfurt.de/de/jobposting/c6717e28878c2e919cc146bd0de9aaacc6ed37ca0/apply) bis zum 18.06.2025 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

Weitere Informationen