Stellenausschreibung

für eine personalisierte Bewerbung

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen. Der Verwaltungssitz ist Bad Schwalbach, Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein.

Der Fachdienst Soziales und Pflege ist in dem Wohn- und Bürogebäude „Tannenwaldzentrum“ der Kreisstadt Bad Schwalbach untergebracht. Direkt am Gebäude stehen Parkplätze zur Verfügung. Die überwiegend Einzel- und Doppelbüros haben eine moderne Büro- und IT-Ausstattung.

Die Kreisverwaltung ist im Rahmen „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Neben einer flexiblen Gleitzeit bieten wir eine Vielzahl an familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Nach erfolgter Einarbeitung und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse besteht die Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice.

Für den Fachdienst V.1 – Soziales und Pflege – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Pflegeberaterin bzw. einen Pflegeberater mit dem Schwerpunkt Case Management (m/w/d)

für den Pflegestützpunkt des Kompetenzzentrums Pflege in gemeinsamer Trägerschaft von Pflegekasse und dem Rheingau-Taunus-Kreis mit Dienstsitz in Bad Schwalbach. Die Stelle wird durch Zuwendungen des Landes Hessens gefördert. Zweck der Förderung ist es, ein auf Dauer angelegtes Beratungsangebot in Form eines Care und Case Managements für Menschen mit Pflegebedarf sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Case Management: Organisation des zielgerichteten Systems der Zusammenarbeit und dessen Kontrolle, Qualitätsgewährleistung der Prozesse
• Care Management: Koordinierung und Vernetzung des Pflegestützpunktes mit regionalen Akteuren und Institutionen, Initiierung und Förderung der Vernetzung der unterschiedlichen Angebote
• Umfassende und unabhängige Auskunft, Information, allgemeine Beratung aller Bürgerinnen und Bürger zu Fragen der Pflegebedürftigkeit und bei Versorgungs- und Betreuungsbedarf telefonisch, persönlich oder im Rahmen von Hausbesuchen
• Hilfestellung bei der Suche von Einrichtungen und Hilfsangeboten sowie bei der Inanspruchnahme von Leistungen
• Erfassung von sozialen, gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungs-, Betreuungs- und Beratungsangeboten
• Systematische Erfassung des Hilfebedarfes
• Öffentlichkeitsarbeit des Pflegestützpunktes (z.B. Vorträge, Moderation von Veranstaltungen)
• Kontinuierliche Evaluation

Wir bieten:

• Eine Vollzeitstelle befristet auf 3 Jahre, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
• Eingruppierung in Entgeltgruppe S12 TVÖD
• Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Möglichkeit zum Zeitausgleich)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit Raum für Ihre Ideen zur Weiterentwicklung
• Umfassende und professionelle Einarbeitung
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team
• Fachberatung und fachlichen Austausch
• Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe auf der Basis der nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und eine Jahressonderzahlung
• Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium zur Sozialpädagogin bzw. zum Sozialpädagogen / Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter / Soziale Arbeit mit jeweils staatlicher Anerkennung und Weiterbildung Pflegeberatung (§ 7a Abs. 3 SGB XI) oder
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und Ausbildung zur Pflegeberaterin bzw. zum Pflegeberater oder
• Pflegefachkraft (m/w/d) mit Ausbildung zum Pflegeberater (§ 7a Abs. 3 SGB XI)
• Ausbildung zur Case Managerin bzw. Case Manager oder die Bereitschaft diese Ausbildung umgehend nachzuholen
• Erfahrungen im ambulanten und stationären Versorgungssystem
• Bereitschaft im Rahmen von Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Pflege auch am Wochenende oder am Abend zu arbeiten

Wir wünschen uns:

• Gute Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere im SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII und angrenzende Leistungsbereiche sowie im Betreuungsrecht
• Berufserfahrung in der Beratungsarbeit älterer oder psychisch erkrankter Menschen oder Menschen mit Behinderung
• Erfahrungen in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrungen mit Projektarbeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Gute PC-Kenntnisse mit Produkten von MS-Office

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir möchten Sie herzlich bitten, von Bewerbungen auf dem Postweg oder per Email Abstand zu nehmen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 10.06.2025 online durch Anklicken des untenstehenden Buttons „Online bewerben“ (Registrierung erforderlich).

Der Rheingau-Taunus-Kreis bietet neben einem personalisierten Bewerbungsverfahren auch das anonyme Bewerbungsverfahren an. Da Sie sich für das personalisierte Bewerbungsverfahren entschieden haben, bitten wir Sie darum, den Bewerbungsbogen gründlich und vollständig auszufüllen und Ihre Angaben durch entsprechende Nachweise zu belegen. Der Bewerbungsbogen bildet die Basis für die Vorauswahl der Personen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 16.07.2025 statt.

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Alisch unter Tel: 06124 510-631.

Datenschutzinformation:

https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/ (https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/)

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