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Ju­ni­or Fron­tend De­vel­oper (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Oldenburg (Oldb)
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
17.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TV-TgDRV-Beschaeftigte E10
Kontakt
Herr Turkowski
Telefon:  +49 441 9272492

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Gestalten Sie mit uns die Datenwelt von morgen!

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen ist ein moderner Dienstleister der sozialen Sicherheit. Im Rahmen des zukunftsweisenden IT-Großprojekts rvEvolution entwickeln alle Träger der Deutschen Rentenversicherung gemeinsam eine neue, einheitliche IT-Plattform zur Digitalisierung unserer Fachverfahren. Als

Junior Frontend Developer (m/w/d)


übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Datenlösungen für eine moderne, datengestützte Rentenversicherung. In diesem dynamischen Arbeitsumfeld sind Sie mit Ihrer agilen Denkweise genau richtig!

Die Stelle ist für die Dauer des IT-Großprojekts bis 31.12.2029 befristet. Es ist davon auszugehen, dass über den Projektzeitraum hinaus ein weiterer, unbefristeter Bedarf bestehen wird.


Ihre Aufgaben bei uns:

  • Konzeption des Frontends eines IT-Produktes in den Dialograhmen des neuen Kernsystems der DRV
  • Entwicklung von anwendungsgerechten und ergonomischen Benutzeroberflächen gemäß der Architekturvorgaben und des UX-Design-/UI-Konzeptes
  • Unterstützung bei weiteren Aufgaben zur Entwicklung eines IT-Produktes u. a.:
    • Einsatz im Rahmen von 1-2 anderen Entwicklerprofilen (Backend, Datenbank, Test, Integration, Basisdienste, Software Produkte)
    • Mitwirkung im gesamten Entwicklungsprozess
    • Teilnahme und aktives Mitwirken bei verschiedenen für das Aufgabengebiet wichtigen Arbeitsgruppen


Was Sie mitbringen:

  • Für uns zählen Ihre Fähigkeiten. Daher führen auch vielfältige Karrierewege in die IT der DRV Oldenburg-Bremen. Entweder Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung mit mindestens einjähriger praktischer Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens zweijähriger praktischer Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Gute Kenntnisse in der modernen Dialogentwicklung mit TypeScript/JavaScript und Designsystemen
  • Gute Kenntnisse im Angular Framework mit TypeScript, HTML und CSS - oder ggf. anderen modernen JavaScript Frameworks, wie zum Beispiel React, Vue
  • Erste Berührungspunkte mit REST, JSON, XML, Datenbanken, CI/CD, und agilen Vorgehensweise


Was Sie zusätzlich mitbringen sollten:

  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und gute Abstraktionsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Engagement und Befähigung zu selbstständigem und systematischem Arbeiten
  • Gute Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) sowie Kundenorientierung
  • Innovationsfähigkeit, Kreativität und Ideenreichtum
  • Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen


Unser Angebot an Sie:

  • Teamgeist : Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie. Sie werden an dem größten Projekt der deutschen Sozialversicherung mitarbeiten.
  • Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge
  • Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…


Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Turkowski (telefonisch unter 0441/927-2492) zur Verfügung.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.06.2025 online unter: Jobbörse drv_bewerberportal (https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2758&company=SFP28)

Weitere Informationen

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