Referent/-in für Controlling / stellvertretende Teamleitung (w/m/d)in Vollzeit

im Referat 13 Finanzen

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Als stellvertretende Leitung des Teams Controlling verantworten Sie ein effektives und effizientes Controlling mit. Das Team besteht derzeit aus sieben Personen
• Sie unterstützen und beraten die Budgetverantwortlichen und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Themen Wirtschaftlichkeit, Kostenrechnung und Controlling
• Sie kalkulieren IT-Services und interne Projekte
• Sie betreuen die operative Budgetplanung und die Budgetsteuerung
• Sie betreiben die Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling- und Reportingsysteme
• Sie arbeiten an der laufenden Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Systeme
• Sie arbeiten in Projekten mit und leiten eigene Projekte und Arbeitsgruppen

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Verwaltungsdienst) z. B. der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Verwaltungswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und über Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie mindestens über ein betriebswirtschaftliches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (FH, BA, DHBW, Hochschule für öffentliche Verwaltung) und aufgrund mehrjähriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen oder die Voraussetzungen für den höheren Verwaltungsdienst demnächst erfüllen
• Sie haben sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse im Controlling und in der Kosten- und Leistungsrechnung, Kenntnisse und Erfahrungen in den SAP-Modulen CO, PS, CATS, FI, in MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point) sowie in der kaufmännischen Buchführung
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit aus. Sie haben ein hohes Maß an Serviceorientierung und Vertrauenswürdigkeit, sind versiert in der Kommunikation im Team sowie im Haus, mit Führungskräften und Budgetverantwortlichen
• Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sie sind selbständiges, strukturiertes Arbeiten gewohnt und haben Interesse sowohl an der Detailarbeit als auch an der Erstellung von Konzepten. Unternehmerisches Denken und IT-technisches Verständnis runden Ihr Profil ab

Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland- Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 h. D.
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

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