Lizenzmanager/-in (w/m/d)

Im Referat 11 – Organisation, Lizenz- und Strategisches Geschäftsprozessmanagement

IHR EINSATZ MACHT DEN UNTERSCHIED

• Sie stellen die vertragsgemäße Lizenzierung von Software sicher und analysieren dafür Lizenz- und Vertragsdaten
• Sie verwalten und pflegen eigenverantwortlich die kaufmännischen und technischen Lizenzbestände im Software Asset Management (SAM) Tool und erstellen Lizenzberichte
• Sie stehen für die Lizenzberatung bei landesweit agierenden Kunden zur Verfügung
• Sie überwachen eigenständig die Einhaltung der Lizenzanforderungen und kommunizieren proaktiv die zu erfüllenden Verpflichtungen
• Sie begleiten Beschaffungsprozesse, Ausschreibungsverfahren und Vertragsverhandlungen
• Sie prüfen End-User-License-Agreements (EULA) und leiten daraus eine Risikoeinschätzung für Fehllizenzierungen ab
• Sie arbeiten in SAM Projekten mit und unterstützen bei der Ausarbeitung von Konzepten und Leitlinien
• Sie übernehmen eigene Aufgabenpakete bei der Etablierung eines SAM Service Betriebs und unterstützen bei der operativen Implementierung
• Sie koordinieren externe Dienstleister im Rahmen Ihres Aufgabengebiets

IHR PROFIL ÜBERZEUGT

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwaltungsnahen Fachrichtung
• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Sie haben vertiefte Fachkenntnisse im Lizenzmanagement und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder im Software-Asset-Management mit
• Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich des Übergangs vom Konzept in den laufenden Betrieb
• Sie überzeugen durch ein lösungsorientiertes Auftreten
• Sie haben eine Affinität zu lizenzrechtlichen Themenstellungen
• Sie besitzen eine selbständige, proaktive Arbeitsweise und eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, allgemeinverständlich aufbereiten und vermitteln
• Sie haben Erfahrung mit Kundengesprächen und eine starke Kundenorientierung
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten in schwierigen Situationen
• Sie schätzen die Teamarbeit und übernehmen gerne Verantwortung

UNSER ANGEBOT KOMMT GUT AN

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und„Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Bei einer Einstellung wird eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.

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