Bei der Stadt Arnsberg - 73.000 Einwohner, wirtschaftsstarker Standort, Sitz Bezirksregierung, hohe Lebensqualität in einer attraktiven Lage - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ordnungsamt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Mitarbeiter:in im Kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d)

zu besetzen.

Der Kommunale Ordnungsdienst ( KOD ) ist in Deutschland der Sammelbegriff für den uniformierten Vollzugsdienst des Ordnungsamtes. Der KOD erbringt seine Dienste auch außerhalb der üblichen Verwaltungsdienstzeiten (Schichtdienste) sowie an Wochenenden.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Uniformierte Streifentätigkeit im gesamten Stadtgebiet
• Ansprechpartner:in für Bürger:innen
• Überwachung von Straßen, Plätzen, Wegen und Grünanlagen im Rahmen der Ordnungsbehördlichen Verordnung auf dem Gebiet der Stadt Arnsberg
• Überwachung sozialer Brennpunkte
• Gemeinsamer Streifendienst mit der Polizei und Sicherheitsdiensten
• Gezielte Aktionen mit der Polizei bei Bedarf
• Ermittlung und Meldung von Sachbeschädigungen an öffentlichen Gebäuden/ Einrichtungen (Farbschmierereien, Beschädigungen, Graffiti)
• Feststellung von Aktivitäten, die das Sicherheitsgefühl der Bürger:innen beeinträchtigen (exzessiver öffentlicher Alkoholgenuss, öffentliche Ruhestörungen, unverhohlener Drogenkonsum, Belästigungen, Vandalismus, aggressives Betteln, etc.)
• Überwachung und Durchsetzung der ordnungsbehördlichen Verordnung der Stadt Arnsberg sowie weiterer Regelungen mit kommunaler Zuständigkeit
• Mitwirkung bei ordnungsbehördlichen Maßnahmen insbesondere bei besonderen Einsatzlagen (darunter fallen z.B. Katastrophenvorbeugung und Einsatz, Evakuierungsmaßnahmen bei Bombenfunden, Unwetterlagen, Überwachung von Sperrzonen bei Tierseuchen, Überwachung von Infektionsschutzmaßnahmen, Mitwirkung Zwangseinweisungen PsychKG u.a.)
• Überwachung größerer Ereignisse/Veranstaltungen (z.B. Kirmes, Volksfeste, Sportveranstaltungen oder Konzerte), auch an Wochenenden/Abendstunden
• Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen und Marktveranstaltungen
• Weiterleitung von Hinweisen und Feststellungen an entsprechende Institutionen (Jugendamt, sozialer Dienst, Drogen-/Suchtberatung, Polizei…)
• Überwachung der Einhaltung des Landeshundegesetzes
• Ermittlung und Meldung von Verunreinigungen (Abfälle, Hundekot) im öffentlichen Raum und in Anlagen (z.B. auf Kinderspielplätzen, öffentlich zugänglichen Schulgeländen, Friedhöfen oder der Innenstadt)
• Aufgaben nach dem Gewerberecht (Gaststätten, Spielhallen, Wettbüros, etc.)
• Ermittlungsdienst für verschiedene Fachdienste und Behörden (z.B. Überprüfung wirtschaftlicher Verhältnisse, Wohnsitzfeststellungen u. ä.)
• Kooperation mit stadtinternen Abteilungen sowie sonstigen Verfolgungs- und Vollzugsbehörden (z.B. Zoll, Steuerfahndung, Polizei)

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur:zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit jeweils (nachholbarer) IHK-Sachkundeprüfung § 34a GewO (Bewacher)

oder

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung, vorzugsweise Berufserfahrung auch im Bereich Ordnungsamt (Außendienst/KOD), Polizei, Justizvollzug, Bundeswehr oder Zoll und (nachholbarer) IHK-Sachkundeprüfung § 34a GewO (Bewacher)

oder

abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung

oder

abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im Sicherheits-/Bewachungsgewerbe mit (nachholbarer) IHK-Sachkundeprüfung § 34a GewO (Bewacher)

• Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere Teilnahme an einer der Zusatzqualifizierung für den Kommunalen Ordnungsdienst
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an dienstlichen Sport- und Trainingsangeboten, um durch die Erhaltung der körperlichen Fitness die Aufgabenstellung im Vollzugsdienst erfolgreich ausüben zu können
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Schichtdienst), speziell auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen, Ad-hoc-Einsatz bei Ausfällen sowie zu Spontan-/Akuteinsätzen
• Teilnahme am gesondert vergütetem Bereitschaftsdienst des Ordnungsamtes mit Erreichbarkeit des Einsatzortes in Arnsberg innerhalb von 30 Minuten nach Alarmierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Körperliche Fitness und sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaff, im Zuge des Bewerberauswahlverfahrens an einer eintägigen Hospitation beim KOD teilnehmen
• Konfliktfähigkeit
• Freundliches Auftreten und die Fähigkeit, deeskalierend aufzutreten

Wir bieten:

• Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Ordnungsamt
• Teamorientierte Zusammenarbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
• Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
• Gesonderte Vergütung zur Teilnahme an dem Bereitschaftsdienst
• Entgelt je nach persönlicher Qualifizierung bis Entgeltgruppe 09a TVöD

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig

Für weitere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Dirk Taron, Tel. 02932 201-1375 sowie Frau Masja Weber, Telefon 02932 201-1660, gern zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Nelly Schanzmann, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1456, gern.

Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen über das Stellenportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zukommen!

Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 08. Juni 2025.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de (http://www.Interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

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