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Mitarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof
Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Pastetten
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Pastetten
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 09.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 5
- Kontakt
-
Ursula Haupt
Telefon: +49 8124 4443-14
Mailkontakt
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Rahmen einer Krankheitsvertretung einen
Mitarbeiter (m/w/d)für den gemeindlichen Bauhof
Ihre Aufgaben
- Straßenunterhalt und Verkehrseinrichtungen
- Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an kommunalen Liegenschaften, Spielplätzen und Grünanlagen
- Hecken- und Baumpflege
- allgemeine Bauhoftätigkeiten
- Mitarbeit im Winterdienst mit Rufbereitschaft
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
- vielseitiges handwerkliches Geschick, sowie selbstständige und eigen-verantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Fahrerlaubnis Klasse B/BE und T oder die Bereitschaft zum Erwerb, Klassen C1 wünschenswert
- Bereitschaft zur Diensterbringung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Unser Angebot für Sie
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD
- anteilige Großraumzulage, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- krisensicherer Arbeitsplatz
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2025 an die Gemeinde Pastetten, Personal, Fröbelweg 1, 85669 Pastetten oder per E-Mail an personal@pastetten.de (mailto:personal@pastetten.de) .
Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder senden Sie eine E‑Mail.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Haupt (Tel.: 08124/4443-14).
Die Gemeinde Pastetten verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Weitere Informationen
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