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Sach­be­ar­bei­ter/-in (m/w/d) in der Fi­nanz­ver­wal­tung

Arbeitgeber: Amt Friesack

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wirtsch., Finanzen, Marketing
Ort
Friesack
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
13.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 7 - TVöD-VKA E 9a
Kontakt
Frau Juliane Fiebig
Telefon:  +49 33235 4236
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung

Im malerischen Havelland, wo Gemeinschaft und Verantwortungsbewusstsein Hand in Hand gehen, bildet das Amt Friesack das Verwaltungszentrum für die Gemeinden Mühlenberge, Paulinenaue, Pessin, Retzow, Wiesenaue und die Fliederstadt Friesack. Als verlässlicher Partner der Region übernehmen wir zentrale Aufgaben der Finanzverwaltung, um die Grundlagen für ein lebendiges und nachhaltiges Miteinander unserer amtsangehörigen Kommunen mit allen ihren Einwohnern zu sichern.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!

Das Amt Friesack sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n motivierte/-n und zuverlässige/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Finanzverwaltung.

Möchten Sie sich in einer kollegialen Arbeitsumgebung um die effiziente und zukunftsorientierte Verwaltung unserer kommunalen Finanzen kümmern? Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich einbringen. Gemeinsam sichern und entwickeln wir die finanziellen Grundlagen unserer amtsangehörigen Kommunen und damit des gesamten Amtes.

Ihre Aufgaben

Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen, die Sie zusammen mit unserer Kämmerin und dem Kollegium bewältigen möchten. Entsprechend Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten lassen sich die folgenden Aufgabenfelder inhaltlich final ausgestalten und anpassen, sofern wir nach einem ersten Kennenlernen aneinander Interesse gefunden haben:

  • Erstellen und Abrechnen der Gebührenumlage im Bereich Wasser- und Bodenverbände;
  • Mitwirken bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen und der Umsetzung steuerlicher Vorgaben in der kommunalen Verwaltung;
  • Verwalten kommunaler Versicherungen - von der Bedarfsanalyse und Bedarfsprognose über die Vertragsbetreuung bis hin zur Schadenabwicklung
  • Pflegen und Weiterentwickeln des Vertragsverzeichnisses zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit;
  • Organisieren und Durchführen der Inventur sowie Pflege des Inventarverzeichnisses;

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Bewerber/-innen, die eigenständig und sorgfältig arbeiten und sich für Finanzthemen im kommunalen Bereich begeistern. Idealerweise verfügen Sie über:

  • Qualifikationserfordernisse in absteigender Reihenfolge der funktionstypischen Wertigkeit:
    • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
    • erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AI) oder
    • erfolgreich abgeschlossene, funktionskompatible Ausbildung mit kaufmännischem oder steuerfachlichem Schwerpunkt;
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht oder ersatzweise im kaufmännischen Finanz- und Rechnungswesen;
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Programmen und Finanzsoftware;
  • eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und den Blick für Details;
  • Freude an der Kommunikation und Kooperation in einer gemeinschaftlichen Arbeitsumgebung sowie die Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden

Was wir Ihnen bieten

  • flexible Arbeitszeiten (außerhalb der Sprechzeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine möglichst gute Balance zwischen Beruf und Privatleben;
  • ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) oder Teilzeit bis minimal 35 Stunden möglich
  • eine attraktive tarifliche Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und daraus abzuleitender, finaler Aufgabenzuteilung bis hin zur Entgeltgruppe 9a TVöD
  • steuerfreie Arbeitgeberleistungen, eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • freuen Sie sich auf eine motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in unserer Amtsverwaltung mit unterschiedlichsten Charakteren, aufgeschlossenen Leitungskräften und nahbaren ehrenamtlichen Mitgliedern unserer kommunalen Vertretungen

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 13.06.2025 per E-Mail an: bewerbungen@amt-friesack.de oder per Post an:

Amt Friesack

Der Amtsdirektor

Marktstraße 22

14662 Friesack

Interesse N I C H T geweckt aber Sie kennen eine Person, die sich eventuell für die Aufgaben interessiert? Weisen Sie bei Freunden, Bekannten oder Verwandten gern auf unser Angebot hin!

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b DSGVO (Erforderlichkeit für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen) sowie Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext).

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erheben und verarbeiten wir insbesondere folgende personenbezogene Daten:

  • Name, Anschrift, Kontaktdaten
  • Angaben zum beruflichen Werdegang, Qualifikationen und Fähigkeiten
  • Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
  • Weitere Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen

Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unserer Behörde ausschließlich an Personen weitergegeben, die in den Bewerbungsprozess eingebunden sind.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, es sei denn, eine längere Speicherung ist aufgrund rechtlicher Auseinandersetzungen erforderlich. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Daten in Ihre Personalakte überführt.

Sie haben das Recht:

  • auf Auskunft über die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO),
  • auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO),
  • auf Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO),
  • auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten (Art. 18 DSGVO),
  • auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO),
  • Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten einzulegen (Art. 21 DSGVO).

Bitte wenden Sie sich zur Ausübung Ihrer Rechte an unseren Datenschutzbeauftragten.

Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.

Weitere Informationen zum Datenschutz in unserer Behörde finden Sie auf unserer Webseite unter www.amt-friesack.de/datenschutz.

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