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Sach­be­ar­bei­tungs­stel­le in der Fried­hofs­ver­wal­tung

Arbeitgeber: Evangelischer Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Burscheid
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
06.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | BAT-KF E 8
Kennziffer
2508
Kontakt
Herr Jens Bublies
Telefon:  +49 2174 8966-200
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als Dienstleister die 27 Kirchengemeinden, 4 Gemeindeverbände und die Evangelischen Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen Verwaltungsarbeiten.
Mit Standorten in Remscheid-Lennep und Burscheid liegt der Verwaltungsverband im Bergisch-Rheinischen Gebiet.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitungsstelle in der Friedhofsverwaltung
(m/w/d)
für den Standort: in Remscheid-Lennep.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Der Evangelische Verwaltungsverband ist mit rund 100 Mitarbeitenden eine mittelgroße Verwaltung in der Evangelischen Kirche im Rheinland.
Der Fachbereich Friedhofsverwaltung begleitet aktuell 14 Friedhöfe und zwei Kolumbarien der angeschlossenen Kirchengemeinden

Ihre Aufgaben:

  • Erste Ansprechperson insbesondere für Bestattungsinstitute, Angehörige, örtliche Friedhofsmitarbeitende und Kommunen,
  • Führung der Grabakten in myhades/hadesX,
  • Abwicklung von Nutzungsrechten,
  • Prüfung von Anträgen, u. a. zu Grabmalen, Grabgestaltung und Umbettungen,
  • rechtliche Beratung von Pfarrer/innen, Presbyter/innen und Ausschussmitgliedern im Bereich Friedhofswesen,
  • Mitwirkung bei der Kalkulation von Friedhofsgebühren,
  • Erstellung von Friedhofs- und Friedhofsgebührensatzungen, inkl. Einleitung der Veröffentlichungen,
  • Erstellung von Beschlussvorlagen für die Friedhofsausschüsse und Presbyterien,
  • Sitzungsbegleitung von Friedhofsausschüssen,
  • Einholung von kirchenaufsichtlichen Genehmigungen,
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Werkverträgen und Leistungsverzeichnissen für die Friedhofsbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit Werkvertragsgeber und -nehmer.

Wir erwarten:

  •  eine Verwaltungsfachausbildung zum mittleren Dienst oder vergleichbare Ausbildung.
  •  den Wunsch zum selbstständigen Arbeiten, Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise,
  •  Verständnis und Gefühl für die kirchlichen Besonderheiten und das kirchliche Leben, ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, ebenso wie die Fähigkeit Texte zu formulieren und Briefe zu schreiben.
  •  Kommunikationsstärke und einen zuvorkommenden und flexiblen Umgang mit Menschen,
  •  Spaß an der Anwendung von Rechtsvorschriften,
  •  Kenntnisse im Verwaltungsrecht und öffentlichen Satzungsrecht,
  •  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und moderner Kommunikationstechnik sowie generell eine gute digitale Affinität.


Wir bieten Ihnen:

  •  eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten,
  •  eine Vergütung nach persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 8 BAT-KF (vergleichbar TVöD-kommunale Fassung),
  •  eine betriebliche Altersversorgung und gegebenenfalls einen Kinderzuschlag,
  •  flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells,
  •  die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten,
  •  ein Gesundheitsmanagement, bspw. Vergünstigungen für Fitness- und Gesundheitstraining,
  •  regelmäßigen Fortbildungen.

Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Der Bewerbung von Frauen sehen wir daher mit besonderem Interesse entgegen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Es ist ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen der Verbandsgeschäftsführer Herr Bublies, Tel. 02174 8966-200 oder per Mail unter jens.bublies@evbr.de oder die Fachbereichsleiterin Friedhof Frau Stollewerk unter der Tel. 02174 8966-227 oder per Mail: mareike.stollewerk@evbr.de zur Verfügung.

Bewerbungen bitten wir bis zum 06. Juni 2025 per Mail als ein PDF-Dokument an geschaeftsfuehrung@evbr.de mit dem Betreff „Stellenausschreibung 25-08“ zu senden.
Der seit dem 01.01.2025 gegründete Verband hat derzeit noch keine Homepage, so Sie Fragen zu Struktur der Verbands-Kirchenkreise haben, finden Sie Informationen unter www.kirchenkreis-lennep.de oder unter www.kirche-leverkusen.de.

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