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Persönliche Referentin oder Persönlicher Referent (w/m/d)
Arbeitgeber: Landkreis Oder-Spree
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Beeskow
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 15.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 11
- Kontakt
-
Herr Bjoern Volkmann
Telefon: +49 3366 35-1161
Mailkontakt
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Dezernat II - Innenverwaltung, Bauen und Kreisentwicklung folgende Stelle aus:
Persönliche Referentin oder Persönlicher Referent (w/m/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- inhaltliche Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Wahrnehmung der Fach- und Leitungsaufgaben
- Bearbeitung von Anfragen aus den politischen Gremien, von Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d), von Petitionen und Anfragen an beziehungsweise von zuständigen Ministerien
- Durchführung von Projektarbeit, Prozessmanagement und Prozessoptimierung
- Zentrale Steuerung von Thematiken zur Digitalisierung
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) mit dem Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder Politikwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder Finanzverwaltung oder Ökonomie oder Nachhaltigkeitsmanagement beziehungsweise Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innenverwaltung, Bauen und/oder Kreisentwicklung wünschenswert
- Erfahrungen in der Kommunalpolitik wünschenswert
- übergreifende Kenntnisse in der brandenburgischen Kommunalverfassung sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
- Fachwissen zur Struktur des Finanz- und Bauwesens im Land Brandenburg
- Fachwissen im Bereich IT insbesondere in der Digitalisierung
- Kenntnisse in der Gesprächsführung und Konfliktmanagement
- Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse
- Projektmanagement, Informationsmanagement
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- erkennt Entwicklungstendenzen und arbeitet strategisch
- kann Zielvorstellungen entwickeln
- Fähigkeit, Techniken und Strategien zur Problemlösung zu entwickeln und gezielt anzuwenden
- systematisches Denken
- Kooperations- und Netzwerkarbeit
- hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- teamfähig, fördert fachliche und persönliche Zusammenarbeit
- arbeitet loyal und vertrauensvoll mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden zusammen
- schnelle Auffassungsgabe
- zielorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsbereitschaft
- kooperative Verhandlungskompetenz
Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung, entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 11.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
oder als PDF-Dokument per Email an: personalamt@landkreis-oder-spree.de
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
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