Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 102 (Personal) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (w/m/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben :

• Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personaleinzelangelegenheiten, insbesondere bei Saison- und Aushilfskräften (z. B. Einstellung, Ein- und Höhergruppierung, Befristung, Teil­zeit und Beendigung von Arbeitsverhältnissen)
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung durch Vorbereitung zahlungsrelevanter Unterlagen für das zuständige Dienstleistungszentrum und Erfassung unständiger Bezüge mit dem Personal­verwaltungssystem PVSplus
• Beteiligung an der weiteren Einführung des elektronischen Personalverwaltungsverfahrens PVSplus
• Durchführung von Personalauswahlverfahren
• Beratung von Führungskräften und Beschäftigten bei tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestel­lungen
• Tarifliche Bewertung von Arbeitsplätzen inklusive der Darstellung diesbezüglicher Tätigkeitsmerkmale
• Mitwirkung und Vertretung bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Bereich der Verwaltung, Recht oder Wirtschaft, möglichst mit Schwerpunkt Personal, bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs
• Erfahrungen in der Rechtsanwendung und möglichst gute und vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes
• Selbstständige Arbeitsweise, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird erwartet; Erfahrung in der Nutzung elektro­nischer Personalverwaltungssysteme ist von Vorteil.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Reisekostenrechts sind von Vorteil.
• Sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
• Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen und Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit
• Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.
• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG).
• Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 BBesO.
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwand­lung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich.
• Vergünstigtes Jobticket des ÖPNV

Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 1725 per E-Mail – zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 10MB) – an bew1725@bundessortenamt.de oder schriftlich an das Bundessortenamt, Referat102, Oster­felddamm 80 in 30627 Hannover.

Die Bewerberinnen bzw. Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Ein­sichtnahme in ihre Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss des Besetzungs­verfahrens werden die Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Einzelheiten enthält unsere Datenschutzerklärung Bewerbungsverfahren.

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