Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe

Bewerberinnen und Bewerber

In der Jugendanstalt Schleswig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Vollzugsabteilungsleitung (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Die Jugendanstalt (JA) Schleswig verfügt über 140 Haftplätze im geschlossenen und offenen Bereich. Ihr obliegt die zentrale Zuständigkeit für den Vollzug der Jugendstraf- und Untersuchungshaft an männlichen Jugendlichen und Heranwachsenden in Schleswig-Holstein.

Ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Vollzugs- und Verwaltungsbereichen der Jugendanstalt tätig und wirken gemeinsam auf das Ziel hin, die jugendlichen Gefangenen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen

Ziel des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes ist die Leitung einer Vollzugsabteilung im geschlossenen Jugendvollzug für männliche Gefangene (Straf- oder Untersuchungshaft).

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Führung der zugewiesenen Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes
• Erstellung und Fortschreibung von Vollzugsplänen, Durchführung von Vollzugsplankonferenzen sowie Erstentscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen
• Bearbeitung von Anträgen, gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsbehelfen der Gefangenen
• Disziplinar- und Sicherungsmaßnahmen gegen Gefangene
• Abgabe von Stellungnahmen im Vollstreckungsverfahren
• Bearbeitung von Pfändungs- und Insolvenzangelegenheiten der Gefangenen sowie Prüfung und Überwachung der Erhebung von Haftkosten
• Abhaltung von Sprechstunden für Gefangene
• Mitwirkung an der Gestaltung von Behandlungsangeboten
• Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Ordnungsvorschriften auf der Abteilung
• Teilnahme am Inspektionsdienst

Weitere Aufgaben können übertragen werden

Nähere Informationen zum Berufsbild und zu den persönliche Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter: https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/studium/verwaltungswirtin_vollzug/_documents/DiplVerwaltungswirtInVollzug?nn=bd265378-2f4c-41a9-a4a9-8221e12a3fad (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/studium/verwaltungswirtin_vollzug/_documents/DiplVerwaltungswirtInVollzug?nn=bd265378-2f4c-41a9-a4a9-8221e12a3fad)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder ein vergleichbarer (Fach)Hochschulabschluss, der zur Übernahme der ausgeschriebenen Aufgaben befähigt.

Zudem wäre wünschenswert:

• mindestens theoretische Kenntnisse in der Mitarbeiterführung,
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. Vollzugsrecht, Strafrecht, Strafvollstreckungsrecht),
• Organisationsfähigkeit,
• Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksfähigkeit,
• soziale und interkulturelle Kompetenz,
• Urteilsfähigkeit,
• Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L (Einarbeitungsphase) vorgesehen. Nach abgeschlossener Einarbeitung ist bei komplett selbständiger Aufgabenwahrnehmung und umfassender Entscheidungskompetenz eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage, wie sie entsprechende Beamte des Arbeitgebers als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

09.06.2025

an die Leitung der Jugendanstalt Schleswig, Königswiller Weg 26, 24837 Schleswig, gerne in elektronischer Form an poststelle@jasl.landsh.de (mailto:poststelle@jasl.landsh.de) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern bzw. Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- und / oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen der Herr Braubach unter der Email: Markus.Braubach@jasl.landsh.de (mailto:Markus.Braubach@jasl.landsh.de) oder der Telefonnummer: 04621 / 809 - 200 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Dönitz unter der Email: Thomas.Dönitz@jasl.landsh.de (mailto:Thomas.Dönitz@jasl.landsh.de) oder der Telefonnummer: 04621 / 809 - 101.

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