Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/ eines

Mitarbeite r in / Mitarbeiters
im Referat IX 22 „EG-Direktzahlungen und InVeKoS“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz koordiniert und kontrolliert die Verteilung von Agrarsubventionen in Schleswig-Holstein im Rahmen des Verfahrens des sogenannten In tegrierten Ve rwaltungs- und Ko ntroll s ystems (InVeKoS).

Im Referat 22 „EG-Direktzahlungen und InVeKoS“ werden die für die Verwaltungs- und Vorortkontrollen notwendigen Vorgaben erarbeitet.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten insbesondere im Team mit verschiedenen Fachkolleginnen und –kollegen. Kurzfristige Anforderungen können das Aufgabengebiet erweitern und erfordern die Bereitschaft zur Flexibilität.
• Mitwirkung bei grundsätzlichen Angelegenheiten und Übernahme von Einzelangelegenheiten einschließlich Fachaufsicht der Direktzahlungen mit dem Schwerpunkt „Landwirtschaftliches Flächenkataster“
• Weiterentwicklung der Fachanwendung insbesondere durch den Einsatz neuer Technologien
• Durchführung von Qualitätstests und GIS-gestützten Auswertungen und Analysen im Bereich InVeKoS
• Bereitstellung von Geodaten für externe Datenanfragen und INSPIRE

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Agrar- oder Geowissenschaften mit dem Abschluss Bachelor of Science oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorebene, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt
• Erfahrung mit und gute Kenntnisse über GIS-Anwendungen
• gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen
• allgemeine Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Produktion

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen erforderlich:

• Verantwortung übernehmen und Veränderungen mitgestalten
• zielgerichtet und adressatengerecht kommunizieren und sich selbst managen
• analytisch denken und aktuelle technische Methoden (Datennutzung, automatisierte und digitale Prozesse) nutzen

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Agrarverwaltung
• Kenntnisse im EU-Agrarrecht und im Allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Pflanzenbau
• Englischkenntnisse

Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben,gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

28. Mai 2025

vorzugsweise in elektronischer Form als ein Gesamt-PDF mit der Kennung IX 227 an

Bewerbung@mllev.landsh.de

oder per Post an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort IX 227, Fleethörn 29-31, 24103 Kiel. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/IX/service/Stellen/dsgvo_information.html) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Özlem Aykan-Laske (oezlem.aykan-laske@mllev.landsh.de oder Tel. Nr. 0431/988-7184), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Referatsleiter, Herrn Benjamin Kroll ( benjamin.kroll@mllev.landsh.de (mailto:benjamin.kroll@mllev.landsh.de) oder Tel. Nr. 0431/988-4993).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs) .

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