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Sach­ge­biets­lei­tung Asyl­be­wer­ber­leis­tungs­recht (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Magdeburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Magdeburg
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
03.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 10
Kennziffer
E 160/25
Kontakt
Frau Katrin Groegor
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Sachgebietsleitung Asylbewerberleistungsrecht
(m/w/d)

EG 10 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)

Bewerbungsfrist 03. Juni 2025 | Interamt ID 1306657, E 160/25

Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.

Ihre Aufgaben als Leitung des Sachgebietes Asylbewerberleistungsrecht im Sozial- und Wohnungsamt

  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das Sachgebiet Asylbewerberleistungsrecht
  • Bearbeitung besonders schwieriger Fälle
  • Klärung von leistungsrechtlichen Grundsatzfragen im Bereich Asylbewerberleistungsrecht
  • Mitwirkung bei der Überwachung, Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Überwachung von Rückforderungen u. a.
  • Mitarbeit in Gremien, Projekten, Netzwerkarbeit

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes, für die Aufgabenwahrnehmung befähigendes Hochschulstudium (z. B. Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Rechtswissenschaften)
  • abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
  • Führerschein Klasse B

von Vorteil sind:

  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Aufnahmegesetz des Landes Sachsen-Anhalt, im Asylbewerberleistungsgesetz sowie in der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB I – XII
  • IT-Affinität, insbesondere für Fachverfahren (u. a. OPEN/Prosoz)
  • Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Eigenständigkeit, Führungskompetenz

Unser Angebot an Sie

  • finanziell: Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
  • Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
  • weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1306657

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Pasewald, Tel.: 0391/540 3622

für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: 0391/540 2556

Weitere Informationen

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