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Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten gGmbH
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Frankfurt am Main
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 12.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 7 - TVöD-VKA E 9b
- Kennziffer
- 2025_050
- Kontakt
-
Frau Nina Hanel
Telefon: +49 69 958026138
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Eingliederung ins gesellschaftliche Leben - in Werkstätten und anderen Betrieben, in Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen. Unsere Beratungsdienste und Familienhilfen unterstützen bei der Gestaltung des Alltags und bieten Freizeitangebote, unsere Integrationsassistenten unterstützen Schüler mit Behinderung in Schulen.
Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt-Praunheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Personalsachbearbeitung(m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Ihr Profil:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische, personalkaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und einschlägige, langjährige, jedoch mindestens einjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeitung. Wünschenswert, aber keine Bedingung, ist eine Weiterbildung zur/m Personalfachkaufmann/-frau
Aufgaben
- Umfassende Personalsachbearbeitung inkl. Betreuung der eigenen Einrichtungen mit Hilfe des Systems LOGA, von der Einstellung bis zum Ausscheiden inkl. der Beteiligung des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung
- Abrechnung von Löhnen, Gehältern sowie allen sonstigen Vergütungsbestandteilen einschließlich Lohnbuchhaltung
- Entgeltabrechnung im Bereich Werkstattlohn
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
- Erstellung der gesetzlich und betrieblich vorgesehenen monatlichen und jährlichen Auswertungen
- Personalgewinnung (Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung über die Bearbeitung und Weiterleitung von Bewerbungen bis hin zur Einstellung oder Absage)
Diese Kenntnisse bringen Sie mit:
- Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen mit Entgeltabrechnungen
- EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Personalsoftware, z. B. LOGA und Micos
- TVöD-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielführend zu bearbeiten
- Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Teamfähigkeit und Empathie
- Hohes Engagement
- Flexibilität und besondere Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Warum zu uns:
- Entgeltgruppe 7 bzw. 9b, Fg. 2 TVöD-VKA(TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen,(Büro-, Buchhalterei-, sonstiger Innen- und Außendienst), Anlage A - je nach Qualifikation
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Altersversorgung in der ZVK
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
- Moderne Büroräume sowie Parkplätze in der Nähe
- TV-Fahrradleasing
- Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
- Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird
Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Nina Hanel, Bereichsleitung Personal, Telefonnummer 069 - 958026-138.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser
Bewerberportal (https://bewerber-pro5.ekom21.de/bewerber-web?company=61278-FIRMA-ID&tenant=61278&lang=D#position,id=767dd39c-78f2-4556-b19f-28019df1cbfa)
auf unserer Homepage: www.pw-ffm.de
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.
Was uns noch wichtig ist:
Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten.
Weitere Informationen
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