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Stv. Lei­tung Ge­bäu­de­be­trieb / Ge­bäu­de­leit­tech­nik (w/m/d)

Arbeitgeber: Regierungspräsidium Stuttgart

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Stuttgart
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
02.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TV-L E 11
Kennziffer
25082
Kontakt
Frau Celina Leukhardt
Telefon:  +49 711 904 11249
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Stellvertretende Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d)

Entgeltgruppe 11
frühestmöglich zu besetzen

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/) .

In unserem Referat 11.2 – Fortbildung, Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft – ist eine unbefristete Vollzeitstelle im Sachgebiet Gebäudemanagement zu besetzen.

Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen.

Ihre Aufgaben:

  • Stellv. Leitung des technischen Gebäudebetriebs des Gebäudekomplexes und Hauptdienstsitzes des RPS in der Ruppmannstraße 21 / Schockenriedstraße 7; d.h. Verantwortung und operativ koordinierende Aufgaben für die haustechnischen Anlagen
  • Unterstützung in der Koordinierung und im fachlichen Controlling externer Dienstleister
  • Unterstützung in der Pflege der zugehörigen Dokumentation
  • Gewährleistungsverfolgung und Energiemanagement
  • Operative Tätigkeiten als Anlagenbetreuer/Anlagenbetreuerin im technischen Gebäudemanagement (Bedienen, Inspektionen, First-Level-Support bei Störungen, Störungsbeseitigungen, Wartungen, Ansprechpartner für Nutzer)
  • Unterstützung der Prüfung ortsveränderlicher Geräte (Elektroprüfung nach DGUV)

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir setzen voraus:

  • Diplom Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor oder Meister mit entsprechender Qualifikationsebene (Nachweis Niveau 6), vorzugweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
  • Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet
  • Kenntnisse im Betreiben von haustechnischen Anlagen.
  • Strukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche, Störungsanalyse und –behebung sowie bei der digitalen Dokumentation
  • Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären Dienstbetriebs
  • Bei Bedarf Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in fachbezogene Anwendungen einzuarbeiten

Von Vorteil sind:

  • Fundiertes und Gewerke übergreifendes Fachwissen für den Gebäudebetrieb notwendiger Normen und Gesetze
  • Großes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
  • Gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrungen in der MSR- und Gebäudeleittechnik

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
  • Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
  • Zuschuss für den ÖPNV ( JobTicket-BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) )
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung:

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11TV-L.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente ( VBL (https://www.vbl.de/de/die_vbl/) ).]

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25082 bis spätestens 02.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal (https://bewerberportal.landbw.de/rp_st_v2/bestimmungen.php) .

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Leukhardt, Personalreferat Tel. 0711 904-11249, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Reuchle, Leiter Technisches Gebäudemanagement, Tel 0711 904-11184, zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen
Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/service/seiten/stellenangebote/informationen-zum-datenschutz-bei-stellenangeboten/)

Weitere Informationen

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