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Werkfeuerwehrleute (m/w/d)
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Cottbus
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Cottbus
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 30.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Ausbildung & Studium
- Kennziffer
- Stadtverwaltung Cottbus
- Kontakt
-
Herr Felix Geisler
Mailkontakt
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt Ausbildungsstellen als
Werkfeuerwehrleute (m/w/d)
Praxisausbildung: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, Berufsfeuerwehr sowie diverse Werkfeuerwehren
Theoretische Ausbildung: Qualifizierungsstelle der Wirtschaft (QWC), Eisenhüttenstadt
zur Besetzung ab dem 01.09.2025 aus.
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.
Die Bewerberauswahl erfolgt in einem 4-stufigen Auswahlverfahren, das an folgenden Tagen stattfindet:
14.06.2025:
Sporttest (entspr. dem physischen Eignungstest für Berufsfeuerwehren der Sporthochschule Köln)
16.06.2025
: schriftlicher Eignungstest, Nachweis der Höhentauglichkeit durch Besteigen einer Leiter sowie Personalgespräch einschl. einer handwerklichen Präsentationsaufgabe, welche Sie im Rahmen des Gespräches erhalten
Was bieten wir Ihnen?
• tarifgerechte Bezahlung nach TVAöD
• eine qualifizierte und fundierte Ausbildung in den genannten Fachrichtungen
• Fortbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung
• fachkompetente Ausbilder/innen und Praxisanleiter/innen
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen/Arbeit
• Spaß an und während der Ausbildung
• eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens gutem Abschluss der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 50 Euro Lernmittelzuschuss
• Zahlung einer Abschlussprämie
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket- Job (mit Eigenanteil)
• Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro
• Aufstiegschancen nach der Ausbildung
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ausbildung und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• erfolgreicher Abschluss der Fachoberschulreife (10. Klasse)
• Führerschein der Klasse B muss bei Ausbildungsbeginn vorliegen
• bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens Sprachniveau B 2 für die deutsche Sprache sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle des staatlichen Schulamtes Brandenburg und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung nachzuweisen
Wir erwarten von Ihnen:
• erfolgreiches Bestehen des Eignungstestes
• ein großes Interesse an dem Berufsfeld der Feuerwehr und handwerkliches Geschick
• eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
• tabellarischer Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse
• geeignete Nachweise der formalen Anforderungen
o Kopie des letzten Zeugnisses sowie des Halbjahreszeugnisses der 10. Klasse (kann ggf. nachgereicht werden)
o wenn vorhanden, Kopie des Abiturzeugnisses
o Kopie des Führerscheins Klasse B
o beglaubigte Zeugnisse und eine Anerkennung des Bildungsabschlusses vom Staatlichen Schulamt (nur bei ausländischen Bewerbungen)
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 30.05.2025 online unter<br/> https://cottbus.de/karriere/ (https://cottbus.de/karriere/)<br/> oder<br/> per Post an:<br/> Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz<br/> Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement<br/> Neumarkt 5<br/> 03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://www.cottbus.de/CMS:page:7000
Weitere Informationen
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