Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Arnsberg folgende Stelle:

Sachbearbeiter/in Finanzen (m/w/d)

(Kennziffer 04 / 2025)

Entgeltgruppe 9a TVÖD, 39 Wochenstunden, unbefristet

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung
• Bearbeitung bzw. Pflege der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Erstellung, Kontierung, Prüfung und Verbuchung von Gebührenbescheiden, Kostenerstattungen, Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Anstoßung und Prüfung automatisch erzeugter Aufwands- und Ertragsbuchungen aus dem Warenwirtschaftssystem
• Überwachung der Offenen-Posten-Liste und damit verbundenes Mahnwesen
• Erstellung von Zahlungen und Anweisung zur Zahlung mit Legitimation
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen

Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Steuerfachangestellte/r), vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst (z.B. Verwaltungsfachwirt/in) oder einschlägige Berufserfahrung/Zusatzqualifikation im Bereich Finanz-/Rechnungswesen bzw. Bilanzbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / im Controlling erwünscht
• Zahlenaffinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Erfahrungen im Umgang mit DATEV Finanzsoftware erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständiger, zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 9aTVöD
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben
• Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Gute Einarbeitung
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)
• Jahressonderzahlung
• Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)
• Atttraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

• Fachliche Fragen: Herr Julian Lindemann, 0234 / 957 194 210
• Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, 0234 / 957 194 456

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 10.06.2025 über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button " Online-Bewerbung (https://karriere.cvua-westfalen.de/7zogw) ". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen