Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber

Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein in Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle

einer stellvertretenden Sachgebietsleitung für die Kriminaltechnische Bildstelle

im Sachgebiet 413

„Kriminaltechnische Bildstelle / Print- u. Medienzentrum“ (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in fünf Abteilungen untergliedert.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 4 – Kriminaltechnisches Institut, Sachgebiet (SG) 413 „Kriminaltechnische Bildstelle / Print- u. Medienzentrum“. Im SG wird für eine zeitgemäße Tatortdokumentation die 3D-Vermessung eingeführt. Weiterhin sollen neue und bestehende Arbeitsverfahren entwickelt werden.

Ihre Aufgaben

Stellvertretende Leitung des Sachgebietes, Digitale Fotografie und Vermessungswesen sowie Entwicklung/Erprobung und Einführung neuer Arbeitsverfahren:

• Verantwortliche Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Sachgebietes in Vertretung
• Durchführen eigenverantwortlicher, qualifizierter, forensischer Visualisierung von Ereignisorten (Tat-, Unfall-, Brandorten etc.) zum Zweck der digitalen Konservierung u. Dokumentation unter Berücksichtigung unterschiedlicher Aufgabenstellungen u. unter Anwendung verschiedener Foto- und Messtechniken, primär mittels 3D Laserscan und Photogrammetrie sowie Tat- oder Tatortrekonstruktionen bspw. in 2D-, 3D- oder zur weiteren Nutzung in Virtual Reality
• aktenverwertbare Bearbeitung, Aufbereitung, Auswertung u. Zusammenführung der unterschiedlichen zum Vorgang gehörenden Materialien/Medien u. Berechnung erhobener (Vermessungs-)Daten unter Verwendung spezieller Werkzeuge/Programme/Forensik/Spezialsoftware im 2-D und 3-D Bereich inkl. der Verarbeitung u. Einbettung in Virtual Reality zur Nutzung im Ermittlungsverfahren u. zu gerichtsverwertbaren Planzeichnungen und/oder Untersuchungsberichten sowie zur Tätergrößenmessungen aus Überwachungsaufnahmen
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Orthomosaiken u. Panoramatouren auf Basis der verarbeiteten Daten, auch unter Zuhilfenahme externer Datenquellen, wie GIS-Anwendungen oder Architekturplänen
• Erfassen, Ändern u. Einpflegen von (Luft-)Bild- und Datenmaterial in verschiedene Informationssysteme (z.B. EUSKa, ArcGIS) u. deren Qualitätssicherung
• die Anfertigung von Luftbildaufnahmen zur Darstellung von großflächigen oder schwer erreichbaren Ereignisorten
• Initiale Einführung der 3D-Lasertechnik für die Tatortvermessung u. –Visualisierung in der Landespolizei einschl. der fortlaufenden Weiterentwicklung u. Erprobung neuer Arbeitsverfahren
• Markbeobachtung, Teilnahme u. Besuch von Informationsveranstaltungen/ Fachmessen, um technische Innovationen als Entwicklungspotential für die Landespolizei im Bereich der 3D-Lasertechnik für die Ermittlungsarbeit zu erkennen.
• Erstellung von Einsatz- und Ausstattungskonzepten der Landespolizei mit Gerät für Tatortvermessung, Rekonstruktion und Visualisierung (bspw. 3D-Tatort-Scan, Pix-Plorer, VR, Einsatz einer Multispektral-Kamera)
• Beratung der Dienststellen der Landespolizei sowie von StA, Gerichten pp. in speziellen Fragen bei der Tatortaufnahme mittels 3D Laserscan (SPOC)
• Bundesweite Projektarbeit im Rahmen von Neuentwicklungen und Verbesserungen der digitalen Tatortarbeit

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• mind. Bachelorabschluss (oder Master, Diplom, Magister Artium) in der Fachrichtung Vermessung, Geomatik oder Geoinformatik (Vermessungsingenieur/in) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

• Fahrerlaubnis Klasse B (Vorliegen bis spätestens zum Besetzungszeitpunkt)

Hinweis:

Für diesen Arbeitsplatz ist eine hohe physische und psychische Belastbarkeit (Tatortarbeit) erforderlich!

Zudem wäre von Vorteil:

• Hohe Sozialkompetenz u. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• mind. drei Jahre Erfahrung im o.g. Bereich
• Stark ausgeprägte Gestaltungskraft sowie Innovationsbereitschaft bei der Entwicklung von Arbeitsverfahren
• Umfassende Fachkenntnisse in der Anwendung aktueller messtechnischer Verfahren sowie im Bereich 3D-Laserscanning u. in der computergestützten Weiterverarbeitung der erfassten Daten mit spezieller Vermessungs- und Forensiksoftware
• Sehr gute Kenntnisse in Virtual-Reality-Entwicklungsumgebungen u. den dort eingesetzten Programmiersprachen
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements
• Ausbilderschein (AdA-Schein) nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
• Sichere Kenntnisse von Standardsoftwareanwendung wie MS Word, Excel, PowerPoint
• Verständnis bei der Fehlersuche bei PC/Hardware
• Grundkenntnisse in der Bild- und Videoverarbeitung u. im Bereich der Foto- und Videotechnik
• Bereitschaft sich mindestens einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zu unterziehen

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Bei Vorliegen einer mind. dreijährigen, praktischen Erfahrung im o.g. Bereich wird direkt die Entgeltgruppe 12 vergütet. Bis zum Erreichen dieser Erfahrung wird die Entgeltgruppe 11 vergütet.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum einschließlich Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung bestehender und Einführung neuer Arbeitsverfahren und -standards insbesondere bei der Einführung der 3D-Vermessung zur Tatortdokumentationein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit des mobilen und flexiblen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt

Eine körperliche Einschränkung des Bewegungsapparates muss anderweitig oder durch entsprechende Hilfsmittel ausgeglichen werden können.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Während der Einarbeitungsphase in den ersten sechs Monaten ist eine Teilzeitbeschäftigung leider nicht möglich.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

06. Juni 2025

an das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein, Sachgebiet 314, LPA 3142, Mühlenweg 166, 24116 Kiel gerne in elektronischer Form an Frau Frank unter
kiel.lpa3142@polizei.landsh.de.

Kennwort: LPA 3142 - LKA SG 413 – SGL V Bildstelle/2025

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der E-Mail-Adresse claudia.frank@polizei.landsh.de und/oder unter der Telefonnummer 0431-160-63142, gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben sowie der beabsichtigten Einführung der 3D-Vermessung zur Tatortdokumentation in der Landespolizei Schleswig-Holstein wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Leiter der Abteilung 4 Herrn Florian Born unter der Tel.-Nr.: 0431-160-44100 oder per Email unter florian.born@polizei.land.sh (mailto:florian.born@polizei.land.sh) oder an die in den Ruhestand ausscheidende Sachgebietsleitung Frau Gabriele Kielhorn unter der Tel.-Nr.: 0431/160-44130 oder per Email unter gabriele.kielhorn@polizei.landsh.de (mailto:gabriele.kielhorn@polizei.landsh.de)

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