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Team­lei­tung (m/w/d) für das Team Asyl und In­te­gra­ti­on

Arbeitgeber: Stadt Greven

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Greven
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
01.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A11 / TVöD-VKA E 10
Kontakt
Herr Sebastian Westhues
Telefon:  +49 2571 920230
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben knapp 40.000 Menschen, rund 440 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere Stadt.

Wir suchen für den Fachdienst Arbeit und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Teamleitung (m/w/d) für das Team Asyl und Integration

Im Fachdienst Arbeit und Soziales beraten und betreuen wir Menschen in (finanziellen) Notsituationen. Im Team Asyl und Integration kümmern wir uns speziell um die Anliegen der Asylbewerber*innen sowie obdachlosen Menschen und gewähren Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.

Ihre Aufgaben sind:

  • Leitung der Mitarbeiter*innen im Team Asyl und Integration mit Personalverantwortung
  • Fachliche Qualitätssicherung und Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen im Aufgabenbereich
  • Unterstützung der Leistungssachbearbeitung bei fachspezifischen/ komplexen Einzelfallentscheidungen in sämtlichen Themenbereichen der Asyl-Leistungssachbearbeitung, der Krankenhilfe, des Solidarfonds, FlüAG etc. sowie Bearbeitung von besonders schwerwiegenden/ komplexen Rückforderungsfällen oder Widerspruchsverfahren
  • Kostenerstattungen und Abrechnungen, Aufbereitung von Statistiken, Prüfberichten etc.
  • Verwaltung und Bewirtschaftung der städtischen Gemeinschaftsunterkünfte (Lokale Wohnraumversorgung und sämtliche Themenfelder des Belegungsmanagements)

Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie wird mit der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD VKA vergütet.

Was bringen Sie mit?

Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Sie eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten können und Teil eines engagierten Teams sind, dann sind Sie bei uns richtig.

  • Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt.
  • Alternativ haben Sie den Verwaltungslehrgang II oder das erste juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über grundlegende Sprachkenntnisse in Englisch.
  • Wir freuen uns über Ihre Berufserfahrung.

Flexibel arbeiten, gesund bleiben und weiterkommen

Bei der Stadt Greven bieten wir Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitkonzepte ein gut entwickeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin finden Sie unter www.greven.net/karriere (https://www.greven.net/karriere) .

Greven ist bunt und vielfältig – die Stadtverwaltung will es auch werden

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder Lebensform. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Sie haben noch Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleiterin Arbeit und Soziales, Katrin Antemann, Telefon 02571 920-281. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Fachdienstes Personal, Nora Hegemann, Telefon 02571 920-215.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu bis zum 01.06.2025 unser Online-Bewerbungsportal.

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