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Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit-Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
Arbeitgeber: Polizeiakademie Niedersachsen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Presse-/ Öffentlichkeitsarbeit
- Ort
- Nienburg (Weser)
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 06.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TV-L E 9b
- Kennziffer
- 23.15-03041-D01/Presse-ÖA/NI/22
- Kontakt
-
Frau Svenja Moeller
Telefon: +49 5021 844-2304
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Arbeitsplatzbeschreibung
An der Polizeiakademie Niedersachsen ist am Studienort Nienburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als
Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit –
Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz im Dezernat 01 (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) angegliedert. Es ist beabsichtigt den Arbeitsplatz dauerhaft zu besetzen. Dies steht aktuell noch unter dem Vorbehalt interner organisatorischer Entscheidungen. Aktuell steht der AP bis zum 31.12.2025 zur Verfügung.
Der Arbeitsplatz ist nach EG 9b TV-L bewertet.
Wer sind wir?
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist als zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung aller bei der Polizei des Landes Niedersachsen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Eine weitere zentrale Rolle bildet der Bereich der Forschung, welcher sich in den letzten Jahren zu einer etablierten Größe entwickelt hat.
Derzeit sind aktuell rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lehre sowie den unterschiedlichsten Service- und Verwaltungsbereichen tätig. Zusätzlich werden nahezu 2700 Studierende im Rahmen eines akkreditierten Bachelorstudiengangs für ihre spätere Tätigkeit im Polizeivollzugsdienst des Landes Niedersachsen vorbereitet. Weitere Informationen über die Polizeiakademie Niedersachsen finden Sie unter http://www.pa.polizei-nds.de (http://www.pa.polizei-nds.de)
Ihre Aufgaben
Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:
- Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Veranstaltungsfotografie
- Erstellung und Versendung von Pressemitteilungen und Unterstützung bei der Beantwortung von Presseanfragen
- Gestaltung und Erstellung von Einladungen, Flyern und Plakaten zur Bewerbung von Veranstaltungen und anderen Aktivitäten
- Administrative Aufgaben im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Textliche und grafische Gestaltung von Publikationen und des Erscheinungsbildes der Polizeiakademie Niedersachsen
- Gestaltung und Pflege des Internet- und Intranetangebots der Polizeiakademie Niedersachsen, einschließlich der Betreuung der Social-Media-Kanäle außerhalb der Nachwuchsgewinnung
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) erfolgreich abgeschlossen haben.
Alternativ können Sie sich mit einem mit Bachelorgrad (oder einem gleichwertigen Abschluss) abgeschlossenem Hochschulstudium in den folgenden Bereichen (alternativ oder kumulativ) bewerben:
- Journalistik
- Kommunikationswissenschaften
- Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit
- Kommunikationsdesign
- Medienkommunikation
- Mediendesign
- Veranstaltungsmanagement
Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber gelten die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften.
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
Es wird die Bereitschaft erwartet, sich im Rahmen der übertragenen Aufgaben weiter zu qualifizieren und das eigene Fachwissen auf einem aktuellen Stand zu halten. Für die Ausübung der Tätigkeiten sind zudem die folgenden Erfahrungen, Kenntnisse und technischen Fähigkeiten hilfreich:
- Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) und eine Affinität für Social-Media
- Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie die Bereitschaft, sich in weitere interne Programme einzuarbeiten.
- Praktische Erfahrungen, wie Praktika oder erste Berufserfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sei es in Unternehmen, NGOs oder Medienhäusern
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
- Kenntnisse im Bereich der Foto- und Videoproduktion
- Masterabschluss: Ein weiterführender Abschluss in Eventmanagement oder einem verwandten Bereich.
Zusätzliche Qualifikationen, wie Zertifikate in Public Relations, Marketing, Projektmanagement, Social Media Management oder Krisenkommunikation, können Ihr Profil abrunden und belegen, dass Sie sich in speziellen Bereichen weitergebildet haben.
Kreativität, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung unabdingbar. Sie sollten weiterhin über Organisationstalent und Konfliktfähigkeit verfügen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt. Sie sollten zudem ein Interesse an aktuellen Ereignissen und der aktuellen Medienberichterstattung haben. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten erwartet.
Was bieten wir Ihnen?
- Gehalt der Entgeltgruppe EG 9b TV-L
- Variable Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten der Beantragung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein engagiertes Team
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung)
- Aktuell eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Teilnahmemöglichkeit am Gesundheits- und Präventionssport
- Fortbildungsoptionen bei Bedarf
Die Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
Verfahren
Es ist beabsichtigt, mit den Bewerberinnen und Bewerbern ein strukturiertes Auswahlgespräch vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Daher wird um Mitteilung von in der kommenden Zeit geplantem Urlaub gebeten. Nähere Einzelheiten hierzu werden Ihnen nach einer Bewerbung zeitnah mitgeteilt.
Das ist uns wichtig!
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen. Mangels einer Unterrepräsentanz in der relevanten Vergleichsgruppe werden jedoch sowohl Bewerbungen von Frauen als auch Männern ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf einen möglichen Grad der Behinderung (GdB) bzw. eine Gleichstellung hin, damit Ihre Interessen bestmöglich gewahrt werden können.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind, unter Hinweis auf die besonderen dienstlichen Erfordernisse, individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich.
Die Polizeiakademie Niedersachsen schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit, sie freut sich über Bewerberinnen und Bewerber, die dazu beitragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Überzeugen Sie sich von den Vorzügen der Polizeiakademie Niedersachsen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter dem Aktenzeichen 23.15–03041–D01/Presse-ÖA/NI/22 bis zum 06.06.2025 an
persplan@pa.polizei.niedersachsen.de (mailto:persplan@pa.polizei.niedersachsen.de)
Übersenden Sie Ihre Bewerbung bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB).
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg übersenden. Bitte senden diese dazu unter der Angabe des o.g. Aktenzeichens an die
Polizeiakademie Niedersachsen
Dezernat 23 / Personal
Bürgermeister-Stahn-Wall 9
31582 Nienburg/Weser
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.
Haben Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erworben?
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir einen ausländischen Bildungsabschluss nur im weiteren Vorauswahlverfahren berücksichtigen können, wenn ein entsprechender Nachweis (Langfassung der Zeugnisbewertung) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorliegt.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Hier finden Sie alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden sich in deutscher und englischer Sprache unter:
https://www.kmk.org/zeugnisbewertung (https://www.kmk.org/zeugnisbewertung)
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link
https://www.pa.polizei-nds.de/download/74198/DSGVO_Bewerbung.pdf (https://www.pa.polizei-nds.de/download/74198/DSGVO_Bewerbung.pdf)
Sie erfüllen nicht alle geforderten Qualifikationen dieser Stellenausschreibung?
Die Beschäftigungsmöglichkeiten an der Polizeiakademie Niedersachsen sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht zu Ihren persönlichen Voraussetzungen passen, schauen Sie gerne nach den weiteren aktuellen Ausschreibungen oder bewerben sich initiativ bei uns. Sie könnten genau die richtige Person für eine andere Besetzung sein!
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