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Amts­arzt/Amtsärz­tin / Amts­lei­ter/-in Ge­sund­heits­amt

Arbeitgeber: Saale-Holzland-Kreis

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Eisenberg
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
20.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | A13h - A15 / TVöD-VKA E 15
Kontakt
Frau Anja Koschmieder
Telefon:  +49 36691 70204
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Gesundheitsamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle/der Dienst-posten als

Amtsarzt/-ärztin und Amtsleiter/in Gesundheitsamt
(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Leitung des Gesundheitsamtes
- Amtsärztliche Untersuchungen, insbesondere zur
• Erstellung von amtsärztlichen Stellungnahmen im Rahmen von externen Aufträgen
• Erstellung von amtsärztlichen Gutachten nach den einschlägigen Gesetzen
- Gutachtenerstellung Eingliederungshilfe, insbesondere
• Beratung von Personen im Rahmen der Eingliederungshilfe
• Untersuchung von Personen und Erstellung von Gutachten im Auftrag des Trägers der Sozialhilfe zur Bedarfsfeststellung im Verfahren der Eingliederungshilfe
- Bearbeitung bzw. Mitbearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere
• Zuarbeiten von Planzahlen an die Kämmerei im Rahmen der Haushaltsplanung und -aufstellung für das kommende Haushaltsjahr
• Erstellung von Pandemieplänen im Rahmen des Katastrophenschutzes
• fachliche Zuarbeit zur kommunalen Gesundheitsberichterstattung und Mitwirkung bei der Erstellung der Berichte
• Vollzug des Thüringer Bestattungsgesetzes, u. a. Kontrolle von Totenscheinen auf Plausibilität der Todesart und zum Tode führende Diagnosen
- Durchführung und Überwachung des Infektionsschutzes, der Trinkwasserhygiene sowie der Hygiene in überwachungspflichtigen Einrichtungen sowie Tuberkulosesprechstunde und Beratung zu sexuell über-tragbaren Erkrankungen einschließlich HIV-Testungen
- Durchführung von Schutzimpfungen und Impfberatungen
­ Leitung MRE-Netzwerk
­ Teilnahme an der Rufbereitschaft

Anforderungen an die Bewerber/innen:

- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Humanmedizin mit Erwerb der Approbation als Arzt/Ärztin
- abgeschlossene Facharztweiterbildung - öffentliches Gesundheitswesen
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren
- Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
- Mobilität (Führerschein der Klasse B), sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
- bestehender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern

Des Weiteren werden erwartet:

- Führungskompetenz
- Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- einschlägige PC-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
- flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot an Sie:

  • ­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 15 des TVöD-VKA, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. Besoldungsgruppe A 15
  • ­ des Weiteren wird eine Fachkräftezulage für Ärzte in Höhe von 1000,00 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung gezahlt
  • ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungs-urlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
  • ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
  • ­ betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ­ betriebliches Eingliederungsmanagement
  • ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
  • ­ Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorlie-gen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Juni 2025 per E-Mail an
bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg


Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausrei-chend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstat-tet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).


gez. Johann Waschnewski
Landrat

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