Dieevaerbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamtsozialräumliche Erziehungshilfenu.a. in den Stadtteilen Hallschlag, Münster, Mühlhausen, Stammheim und Zuffenhausen.

Mitarbeiter:innen mit "ambulantem" bzw. "stationärem" Schwerpunkt tragen gemeinsam die Verantwortung fürflexible Hilfen zur Erziehungund für diefallunspezifische Arbeitim sozialen Raum.
Die Kooperation mit den Sozialen Diensten erfolgt in engerkollegialer Zusammenarbeitin sozialräumlichen Stadtteilteams.

Die Besonderheit der Wohngruppe besteht darin, dass hier Eltern mit ihren Kindern einziehen und nach dersystemischen Interaktionstherapie und Beratung (SIT)gearbeitet wird.
Die Ausbildung wird vom Träger finanziert.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Versorgung in einer sozialraumorientierten Wohngruppe für Familien und ihren (Kleinst-)Kindern im Alter von 0 bis 5 Jahren
• Gestaltung des Wohngruppenalltages mit Beziehungsarbeit, Versorgung von Kleinstkindern, Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten
• Fallverantwortung innerhalb des Bezugsbetreuersystems unter Einbezug der Familien und dem sozialen Umfeld
• Erschließung von Ressourcen im sozialen Raum
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt (Beratungszentrum) und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil

Wir wünschen uns:

• ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Eltern und ihren (Kleinst-)Kindern
• Freude und Engagement an der Arbeit mit Familien und ihren (Kleinst-)Kindern
• Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen und gruppendynamischen Prozessen
• Kreativität, Organisationstalent, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten im Rahmen des Wohngruppendienstplanes

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine gute Einarbeitung und Teilnahme an "eva‘s Professionals“
• Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit und Leitung, Fortbildung und Fachberatung, sowie Ausbildung in der systemischen Interaktionstherapie und Beratung (SIT)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) einausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

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