Ausschreibungs-ID: UV-0046-dezI-sb-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

In der Universitätsverwaltung, Dezernat I - Strukturentwicklung und Forschung, Abteilung Strukturentwicklung und wissenschaftlicher Nachwuchs, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Sachbearbeiter*in im Bereich Nachwuchsförderung und Strukturentwicklung

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilung für Strukturentwicklung und Wissenschaftlicher Nachwuchs, insbesondere bei der Umsetzung des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure Track-Programm)
• Projektmanagement mit Berichtswesen und administrativer Begleitung der Evaluationen der Tenure-Track-Professuren
• eigenständige Organisation und administrative Verwaltung des o. g. Programms und der damit verbundenen, vielseitigen Projekte im Bereich der Nachwuchsförderung
• eigenständige Organisation, Koordination und Abwicklung der in der Abteilung anfallenden administrativen Geschäftsvorgänge

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor Betriebswirtschaftoder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Verwaltungsfachwirt*in)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschulverwaltung sind von Vorteil
• Sie überzeugen durch Ihre sorgfältige, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise, kommunizieren und beraten gerne und arbeiten motiviert in einem Team
• Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Text- und Datenverarbeitungsprogrammen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und sind bereit, sich in SAP einzuarbeiten
• Sie bringen Erfahrungen im Büromanagement, in der selbständigen Abwicklung der internen und externen Korrespondenz, der Aktenführung und Dokumentation sowie der Terminkoordination mit
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem wichtigen Querschnittsthema der Universität
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familienservice (z. B. Ferienbetreuung für Kinder)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Frau Dr. Anne Holzapfel

+49 6421-28 26470

anne.holzapfel@verwaltung.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025 ausschließlich über diesen Bewerbungs-Button: Jetzt Online bewerben (https://stellenangebote.uni-marburg.de/de/jobposting/e96254e4257bb51bc0818ce227aaaf0d3fc25f6b0/apply)

Weitere Informationen