Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Wiesbaden eine/nwissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich Hydrogeologie (m/w/d) (Vollzeit 40 Stunden; Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TV-H)

mit einem Arbeitszeitanteil von 50% (20 Std.) zur unbefristeten Anstellung und mit weiteren 50% im Rahmen des Projektes „Umsetzung der Düngeverordnung (DÜV)“ befristet bis vorerst 31.12.2028.
Das Dezernat W4 „Hydrogeologie“ ist unter anderem für die hydrogeologische Landesaufnahme und die Beratung staatlicher Behörden bei hydrogeologischen Fragestellungen verantwortlich.

IHRE AUFGABEN sind u.a.

• Beratung staatlicher Behörden in Verwaltungsverfahren bei hydro­geologischen Fragen zu Grund­wasser­nutzungen, -gefährdungen und-sanierungen (Stellungnahmen und Besprechungen)
• Erarbeitung hydrogeologischer Gutachten zu Trinkwasser- und Heil-quellenschutzgebieten
• Erhebung, Dokumentation und Veröffentlichung hydrogeologischer Daten im Rahmen der hydro­geologischen Landes­aufnahme

Projektbearbeitung im Rahmen der Umsetzung der Düngeverordnung (DüV) und der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Abgrenzung von mit Nitrat belasteten und eutrophierten Gebieten (AVV GeA)

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität) oder Master) im Bereich Geowissenschaften mit Schwerpunkt Hydrogeologie
• Fundierte allgemeine und landesbezogene Fachkenntnisse der Hydrogeologie, Geologie und Wasserwirtschaft
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office-Anwendungen sowie möglichst Erfahrungen mit hydro-geologischer Spezialsoftware und geographischen Infor-mationssystemen (GIS)
• Fähigkeiten zur allgemeinverständlichen Darstellung komplexer fachlicher Sachverhalte in deutscher Sprache (schriftlich und mündlich)
• Organisationstalent, sehr gut strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• gute Kenntnisse zur Datenhaltung und zu Datenauswerte­methoden
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein

VON VORTEIL SIND

Eingehende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien (u. a. Wasserhaushaltsgesetz, Hessisches Wassergesetz, Verordnung zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, einschlägige technische Regelwerke, Richtlinien und DIN-Vorschriften

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
• Privat- und Arbeitsleben im Einklang Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
• Homeoffice und Teilzeit möglich
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegs­möglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freie Fahrt in Hessen Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
• Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen

ÜBER UNS

Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebens­räume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.. Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebens­qualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-2512-W4-HD-1 bis zum 05.06.2025 an das Personaldezernat (Z3) bewerbung-z3@hlnug.hessen.de (mailto:bewerbung-z3@hlnug.hessen.de) .
Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei
Anschreiben und Lebenslauf

• Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde
• Nachweis einer evtl. Behinderung

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

DAS VERFAHREN

Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Ziel ist die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Beseitigung der Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Bei fachlichen Fragen:
Herr Dr. Kämmerer Tel.: 0611 6939-753
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Doris Meyer, Tel.: 0611 6939-522

Weitere Informationen