Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF III 1 für das Projekt „Julius Kühn-Institut“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin/ Ingenieur bzw. Architektin/ Architekt (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung

Knr. 406-24

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Im BBR verantwortet das Referat VF III 1 das Projektmanagement für die Umsetzung des Masterplans für das Julius Kühn-Institut und den damit verbundenen Liegenschaftsausbau in Dahlem. Es betreut die Neubauten von einem Laborgebäude, Gewächshauskomplex, Mesokosmenanlage, Maschinenhalle und Technikum / Sanierung Haus L und Instandsetzung Haus Z sowie die Neugestaltung des Forums und der Außenanlagen.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat VF III 1 (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-vf/abteilung-vf-III/referat-vf-III-1/_node.html)

Aufgaben:

• Unterstützung der Referatsleitung bei der Durchführung von Bauprojekten in der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Mitwirkung bei übergeordneten Themen
• Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden Ihres Projektteams sowie Überwachung und Steuerung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf vorgegebene Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten insbesondere der Festlegung der Projektziele, Projektorganisation inklusive der Klärung finanzieller Voraussetzungen und Überwachung sowie Steuerung der Projektmittelbewirtschaftung
• Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschläge und Auftragserteilungen
• Abstimmungskoordination mit Bedarfs- und Maßnahmentragenden, den genehmigenden Stellen und sonstigen Beteiligten in Abstimmung mit der Referatsleitung
• Überwachung der Abrechnungsvorgänge und der Rechnungslegung von Bauprojekten sowie Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfallfragen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt:

• fundierte Fach- und Projektmanagementkenntnisse sowie langjährige praktische Berufserfahrung bei Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich des öffentlichen Hochbaus in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb
• sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und die Beherrschung der gängigen IT-Standardanwendungen
• die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden und externen Planenden zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
• ein ausgeprägtes Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit
• ein souveränes Auftreten, überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebenden und ihren Beauftragten
• Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
• praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VOB, VgV, VOL, VHB, RBBau sowie fundierte Kenntnisse der BauOBln

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ (https://oeffentlicher-dienst.info/)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.

Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet.

Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann .

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/wir-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/_node.html) .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 406-24 bis zum 22.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1303250 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1303250)

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz (http://www.kmk.org/zab) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wurst (Tel.-Nr. 030/18 401-7136).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr. 030/18 401-7034).

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