Die Stadt Hungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 1 - Zentrale Dienste

unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst nach Entgeltgruppe 13 TVöD oder nach Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst dotiert. Es ist vorgesehen, die Stelle in 2026 nach der Entgeltgruppe 14 TVöD oder nach Besoldungsgruppe A 14 höherer Dienst anzuheben.

Das erwartet Sie:

• Leitung und Führung des Fachbereiches Zentrale Dienste mit den Bereichen Innere Verwaltung (Gremienarbeit), IT, Digitalisierung, Kultur & Tourismus, Personal sowie Kinder, Jugendliche und Senioren
• Teamentwicklung und Teamkoordination des Fachbereiches Zentrale Dienste
• zukunftsorientierte Steuerung des Fachbereiches und der Verwaltung
• Angelegenheiten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Hungen sowie Planung und Koordinierung der städtischen Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Imagepflege und des visuellen Erscheinungsbildes
• Grundsätzliche Angelegenheiten der Gemeindeverfassung
• Satzungsangelegenheiten des Fachbereiches und Mitwirkung bei Satzungsangelegenheiten der anderen Fachbereiche
• Organisationsfragen der Gesamtverwaltung
• Grundsätzliche Angelegenheiten zur Personalpolitik, zum Personalbedarf, zur Deckung des Personalbedarfs und zur Personalauswahl, zu Personalangelegenheiten der Mitarbeiter/innen und zur Fort- und Ausbildung mit Auswahl der Mitarbeiter/innen
• Grundsätzliche Angelegenheiten der Kultur- und Tourismusarbeit mit Stadtarchiv und Stadtbücherei sowie von Vereinsangelegenheiten
• Grundsätzliche Angelegenheiten der Informationsverarbeitung (EDV) sowie des DV-Betriebes
• Grundsätzliche Angelegenheiten der Kinder-, Jugendlichen- und Seniorenarbeit inkl. Kindertageseinrichtungen

Sie bringen mit:

• ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/Bachelor of Arts – Public Management) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare beruflicher Erfahrung (m/w/d)
• langjährige Berufserfahrung
• wünschenswert ist die Fähigkeit, den Fachbereich ohne längere Einarbeitungszeit selbstständig zu führen
• hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft im gesamten Sachgebiet
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• gute Urteils- und Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit
• gute Kommunikations- , Team- und Konfliktfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Standardprodukten, SD.net

Freuen Sie sich auf:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD oder Besoldungsgruppe A 13
• 30 Tage Urlaubsanspruch (+ evtl. Zusatzurlaub für Schwerbehinderte)
• Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt
• Überstunden werden in Freizeit abgegolten
• Bikeleasing
• Eine 10er Schwimmbadkarte pro Saison für das städtische Freibad
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt) (bei Tarifbeschäftigten)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten
• kostenlose Lademöglichkeit für E-Autos
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über einen Vertrag bei der Sparkassenversicherung nach der Probezeit (bei Tarifbeschäftigten)
• Verschiedene Zeitgutschriften (z. B. am Geburtstag)

Sind Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Bewerbungsunterlagen sind über die Homepage oder per E-Mail an bewerbungen@hungen.de bis zum

30. Mai 2025

einzureichen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Bürgermeister Wengorsch (Tel.-Nr. 06402 / 85-30) sowie Herrn Fachbereichsleiter Ewert (Tel.-Nr. 06402 / 85-22) gerne zur Verfügung.

Der Magistrat der Stadt Hungen

W e n g o r s c h

Bürgermeister

Weitere Informationen