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Staat­lich ge­prüf­te/r Tech­ni­ker,Tech­ni­ke­rin bzw. ver­gleich­ba­re Fach­kräf­te (z. B. An­la­gen­me­cha­ni­ker, An­la­gen­me­cha­ni­ke­rin) (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Iserlohn

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Iserlohn
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
27.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-V E 9a
Kennziffer
2025-054
Kontakt
Herr Hartwig
Telefon:  +49 2371 217-2670

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Kommunales Immobilien Management - Staatlich geprüfter Techniker, Staatlich geprüfte Technikerin bzw. vergleichbare Fachkräfte (z. B. Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin) Fachrichtung Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Kennziffer: 2025-054

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kommunale Immobilien Management (KIM) einen, eine

Staatlich geprüften Techniker, Staatlich geprüfte Technikerin bzw.

vergleichbare Fachkräfte (z. B. Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin)

Fachrichtung Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik

(m/w/d)

(Teilzeit, unbefristet)

Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.

Die städtischen Gebäude mit den dazu gehörenden Grundstücken werden durch 150 Mitarbeitende des KIM im Rahmen des Facility Managements betreut. Beraten, Planen, Bauen, Mietmanagement und Serviceleistungen gehören zum allgemeinen Aufgabengebiet des KIM.

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

Reparaturen-, Schadens- und Wartungsmanagement:

  • Eigenständige technische Betreuung der städtischen Immobilien unter Einhaltung der behördlichen Vorgaben
  • Steuerung und Koordination von kleineren Instandsetzungs- und Reparaturmaßnahmen (z. B. Erstellung von Massenermittlungen, Aufmaßen und Kostenkalkulationen), einschließlich Rechnungsprüfung
  • Maßnahmenbeauftragung der Jahresvertragspartner oder anderen Unternehmen unter Anwendung des städtischen CAFM-Programmes (Infoma)
  • Termin-, Bau- und Kostenüberwachung einzelner Maßnahmen (u. a. Prüfung der Einhaltung von Wartungsleistungen, Kontrolle und Maßnahmenergreifung nach Brandschauen und anderen Begehungen)

Das ist Ihr Profil:

  • Abschlussprüfung als Staatlich geprüfter Techniker, Staatlich geprüfte Technikerin, Fachrichtung Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik
  • alternativ:
  • Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung (z. B. Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin für Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik)
  • Erfahrung bei der bautechnischen Betreuung kommunaler, wohnwirtschaftlich und/oder gewerblich genutzter Immobilien bei einer Hausverwaltungs-/Immobiliengesellschaft
  • Gute PC-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit verschiedenen EDV-Verfahren/-Programmen, z. B. Infoma newssystem, Orca, MS Office sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der VOB/VOL/UVgO
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
  • Selbständige, eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
  • Engagiertes, freundliches und umsichtiges Arbeiten mit verschiedenen Interessengruppen

Das bieten wir Ihnen:

  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
  • Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9a TVöD

Benefits:

  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fahrrad-Leasing


Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Hartwig, Telefon 02371/217-2670. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/214-1218, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 27.05.2025 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2025-054 siehe nachfolgender Link:

https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=66ab3ec4-a537-4670-8ec9-ba4e3fed190f (https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=66ab3ec4-a537-4670-8ec9-ba4e3fed190f)

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