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Tisch­ler*in (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Nordhorn

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Nordhorn
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
25.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 5
Kennziffer
Tischler*in (w/m/d)
Kontakt
Malin Gosink
Telefon:  +49 5921 878141
Mailkontakt

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2026 und in Vollzeit eine*n

Tischler*in (w/m/d)

für die Abteilung Technik im Fachbereich Öffentliche Flächen

Schwerpunkt der Tätigkeit:

  • Kontrolle und Unterhalt von Kinderspielplätzen
  • Jahreskontrolle an Spielgeräten unter Beachtung der aktuellen technischen Regelwerke
  • Festlegung der erforderlichen Instandsetzungsarbeiten
  • Unterhalt von Holzbrücken und städtischem Mobiliar
  • Erneuerung und Unterhalt von Holzzäunen und Wanderhütten
  • Allgemeine Bauhoftätigkeiten einschließlich Winterdienst

Was Sie mitbringen sollen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in oder Zimmerer/ Zimmerin
  • Zertifizierung als Spielplatzkontrolleur oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben
  • Kenntnisse und Beachtung von Arbeitsschutzrechtlichen Bedingungen und UVV
  • Eine professionell freundliche Art, mit Menschen umzugehen
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten, sowie in den Abend- und Nachtstunden
  • Führerscheinklasse C1E oder die Bereitschaft diesen kurzfristig zu erwerben. Der Erwerb wird von der Stadt Nordhorn finanziell unterstützt.
  • Die grundlegende Eigenschaft, in Eigenverantwortung die übertragene Aufgabe zuverlässig im Team zu erledigen
  • Bereitschaft sich Weiterzubilden
  • Engagement, Motivation und Freude am Teamwork

Wir bieten Ihnen:

  • Eine befristete Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche bis zum 31.12.2026
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
  • Ganzjährig flexible Arbeitszeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Ein Vergütungssystem mit automatischem Aufstieg
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, mit Firmenfitness und Fahrradleasing
  • Ein freundliches Arbeitsklima
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5- Tage Woche

Da die berufliche Gleichstellung von Frauen ein personalwirtschaftliches Ziel unserer Stadtverwaltung ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 an die Stadt Nordhorn im Online-Bewerberportal unter www.nordhorn.de/Karriere. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Technik, Herr Manfred Peichl, unter Tel.: 05921 / 878 – 730 gerne zur Verfügung.

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