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2025-Ta­rif­be­schäf­tig­te/Ta­rif­be­schäf­tig­ter (m/w/d) im Ge­schäfts­zim­mer der ZEG Be­trug in Se­li­gen­stadt

Arbeitgeber: Polizeipräsidium Südosthessen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Seligenstadt
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
23.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TV-H E 6
Kennziffer
2025-05-05
Kontakt
Herr Christian Hertel
Telefon:  +49 69 8098 6331

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung

Beim Polizeipräsidium Südosthessen ist zum 01.07.2025 eine unbefristete Stelle
als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) im Geschäftszimmer der ZEG Betrug,
Giselastr. 1, 63500 Seligenstadt
Kennziffer: 2025_05_05
zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% (40 Wochenstunden).
Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des TV-H.
Über uns:
Das Polizeipräsidium Südosthessen in Offenbach am Main ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 1.900 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Offenbach und Main-Kinzig, die Städte Offenbach und Hanau sowie die durchführenden Bundesautobahnen.

Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung von administrativen Aufgaben
- Koordination des Postein- und -ausgangs
- Überwachung und interne Steuerung des Mailverkehrs in den zugewiesenen Postfächern
- Administrative Abwicklung personeller Angelegenheiten vor Ort (Urlaub, Krankmeldungen, Stärkemeldungen etc.)
- Erstellen und Führen von internen Statistiken
- Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitüberwachung in der Softwareanwendung IZEMA (Integriertes Zeitmanagement)
- Allgemeine Schreibarbeiten, Kopier- und Scantätigkeiten
- Bestellung und Verwaltung der Büro- und Verbrauchsmittel mittels Softwareanwendung eProcurement
- Botengänge im und außer Haus
- Elektronische Vorgangserfassung mittels Softwareanwendung ComVor
- Arbeiten im Rechnungsprogramm HCC
- Verwaltung des Fuhrparks (u. a. Fertigen von Instandsetzungsaufträgen, Überwachung von TÜV- und Inspektionsterminen, Abrechnen von Tankbelegen)
- Inventur der technischen Geräte auf Weisung der Dienststellenleitung sowie Verwalten der Inventurliste
- Arbeiten im Zusammenhang mit der Aktenführung in Sammelverfahren (u. a. Fertigen von Kopien, Beschriftung von Aktenrücken, Trennblättern pp)
- Sachbearbeitung in den Sachgebieten der ZEG Betrug

Unsere Anforderungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbildungsberuf des öffentlichen Dienstes oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechts-anwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notargehilfin/Notargehilfe, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- fundierte Kenntnisse in der Standard-Anwendung MS Office
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit, Kenntnisse hinsichtlich der grundsätzlichen behördlichen Vorgangs- und Ablaufwege können von Vorteil sein.
Unsere Angebote
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen befristet bis 31.12.2026, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
- Jahressonderzahlung und zusätzliche Kinderzulage nach dem TV-H
- Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesund-heits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Herr Strathausen, Tel.-Nr. 06182- 8930 zur Verfügung.
Allgemeine Hinweise
Bitte bewerben Sie sich über das Service-Portal des Landes Hessen (www.karriere.hessen.de) unter Angabe der Kennziffer 2025_05_05 bis zum 23.05.2025.
Für Bedienstete des Landes Hessen kann im Service-Portal unter der Kachel „Stellensuche & Bewerbung“ die ausgeschriebene Stelle aufgerufen werden.
Um sich zu bewerben müssen Sie sich als Beschäftigte/Beschäftigter des Landes Hessen zunächst im Service-Portal des Landes Hessen anmelden. Sie öffnen – wenn Sie sich das erste Mal über das sog. E-Recruiting bewerben – nach der Anmeldung im Service-Portal die Kachel „Meine Daten“ und haben nun die Möglichkeit, dass Ihre Stammdaten (Adresse, Name, etc.) bereits in Ihr Profil übernommen werden und Sie so bei der späteren Bewerbung weniger Arbeit haben. Alternativ können Sie die Daten natürlich auch selbst einpflegen. Diese Entscheidung ist von Ihnen vor der ersten Stellensuche einmalig zu treffen. Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung über E-Recruiting finden Sie im Mitarbeiterportal des Landes Hessen unter dem folgenden Link: Interne Bewerbungen Serviceportal

Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per E-Mail abzusehen.
In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Spessartring 61, 63071 Offenbach am Main) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.
Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfül-len und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig einge-reichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG).
Dem Polizeipräsidium Südosthessen wurde für das besondere Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.
Die Beschäftigten des Landes Hessen erhalten zunächst bis Ende 2025 ein Landesticket für den Regionalverkehr im gesamten Land Hessen, einschließlich Mitnahmeregelung. Zudem gibt es beim Polizeipräsidium Südosthessen ein attraktives Gesundheitssportangebot.
Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Be-werbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsver-fahrens gespeichert und sodann gelöscht.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Website
Datenschutzerklärung PP SOH

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