Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in der unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Informationstechnik (m/w/d) im DV-Support im Referat 12

Das Referat 12 ist als zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden im ABB tätig. Insgesamt betreuen wir aktuell 63 Mitarbeitende in den Bereichen Organisation, Personal, Haushalt und DV. In unserem Team DV, welches aktuell aus zwei Mitarbeitern besteht, suchen wir tatkräftige Verstärkung. Wenn Sie Ihre Begeisterung für Informationstechnologie und Ihre Kundenorientierung in einer modernen Verwaltung einbringen möchten, sind Sie genau richtig bei uns.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.:

• Fehler und Störungen beheben (First-Level-Support)
• Verwaltung des DV-Inventars (Hard- und Software)
• Unterstützung bei der Analyse von Fehlerzuständen bei Hard- und Software und Fehlerbehebung
• Beratung und Unterstützung der Nutzer/innen und Übernahme der Vermittlung von DV-Grundlagen
• Verwaltung und Einrichtung von Telekommunikationssystemen sowie neuer Medien
• Unterstützung bei der Überführung einer vorhandenen Serverlandschaft in ein Rechenzentrum des Landes
• Unterstützung bei Büroumzügen im Dienstgebäude
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Mitarbeit bei den internen Projekten, wie z. B. der E-Akte
• Besonders zugewiesene Aufgaben

Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft.

Wir erwarten:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur Informationstechnik
• gute Kenntnisse im Bereich Hardware und Software und erweiterte Kenntnisse von Office-Programmen

Wünschenswert:

• mehrjährige Erfahrungen im IT-Umfeld und/oder in der öffentlichen Verwaltung sowie erweiterte Kenntnisse in der Hardware

Wir bieten:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-L (Entwicklung bis E 9b) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)
• berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten
• qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.
• Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt), Jobrad
• Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden sie bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Amt für Bundesbau unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Eine aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Motivation für die Bewerbung etc.) richten Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und der Kennung 05/2025 bis zum 26.05.2025 an das

Amt für Bundesbau

Personalabteilung ● Wallstraße 1 ● 55122 Mainz

personal@abb.rlp.de

Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail mit maximal 5 MB – in einer PDF-Datei zur Verfügung. Falls Sie ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien zur Verfügung zu stellen, da Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Ihre Daten werden im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert und den im Verfahren Beteiligten zugänglich gemacht; nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.

Ansprechpartnerin:

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Sopha telefonisch (06131/14088-62) bzw. unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

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