Das Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr hat eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) – Koordination Kinderschutz

(Entgeltgruppe 9c TVöD mindestens 45.454,- € bis 62.646- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
• einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Rabatte durch Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Netzwerkkoordination Kinderschutz nach dem Landeskinderschutzgesetz.

Hierzu gehört:

• Erstellen und Pflege eines Netzwerkverzeichnisses
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gremien innerhalb des Netzwerkes
• Planung und Organisation des Fachaustausches mit dem Landesjugendamt im Sinne des § 8 Landeskinderschutzgesetz
• Bedarfs- und Angebotsplanung für interdisziplinäre Qualifizierungsangebote für die Netzwerkakteure
• Aufbau und Pflege einer Internetplattform und Erstellen von Informationsmaterial für das kommunale Netzwerk Kinderschutz
• Mittelverwaltung im Rahmen des Belastungsausgleichs des Landeskinderschutzgesetzes
• Aufbau und Pflege eines Beratungsverzeichnisses für anonymisierte und pseudonymisierte Kinderschutzberatung
• Erfassung und Auswertung der Meldungseingänge zur Verordnung der Teilnahme an U-Untersuchungen

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
• ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder
• Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
• Bachelor oder Diplom im BereichKommunaler Verwaltungsdienst – FachrichtungVerwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder
• Personen mit erfolgreich absolvierten ersten juristischen Staatsexamen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gut strukturierte und genaue Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Fähigkeit zur integrativen und fördernden Zusammenarbeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit differenzierte Sachverhalte zu ermitteln, schriftlich zu erfassen u verständlich darzustellen

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Wilinski unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-5140 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1301856) über Interamt, Stellen-ID 1301856 bis spätestens zum 27.05.2025

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de (http://www.schulministerium.nrw.de)

Hinweise:
Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

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