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Me­di­zi­nisch-tech­ni­sche As­sis­ten­ten/in­nen (m/w/d) oder Ve­te­ri­när­me­di­zi­nisch-tech­ni­sche As­sis­ten­ten/in­nen (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeslabor Berlin-Brandenburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wissenschaft und Technik
Ort
Frankfurt (Oder)
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TV-L E 8
Kontakt
Frau Tatjana Schatz-Kechter
Telefon:  +49 30 39784-645
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) nimmt als unabhängiger, staatlicher undakkreditierter Untersuchungsdienstleister überwiegend hoheitliche Aufgaben wahr und unterstützt die Länder Berlin und Brandenburg bei der Ausübung amtlicher Aufgaben, unter anderem in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Arzneimittelüberwachung, Veterinärwesen, u.v.m.

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt die 2 Positionen

Medizinisch-technische Assistenten/innen (m/w/d) oder

Veterinärmedizinisch-technische Assistenten/innen(m/w/d)

zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Kenn.-Nr./Kennzahl: LLBB – 20 / 25 / Fb III-1

Dienstort: Frankfurt (Oder)

Bewertung der Position: E 8 TV-L

Ihre Aufgaben:

  • Mikrobiologische Untersuchungen von veterinärdiagnostischen Proben, einschließlich Probenaufarbeitung, Identifizierung von Bakterien und Pilzen sowie Durchführung von Resistenztesten und Erstellung von Antibiogrammen
  • Bakteriologische Fleischuntersuchung und mikrobiologischer Hemmstofftest
  • Mikrobiologische Untersuchungen von Futtermitteln
  • Betreuung der zentralen Stammsammlung (u. a. Pflege von Kontrollstämmen, Bereitstellung von Gebrauchskulturen, Leistungsprüfung von Nährmedien)
  • Beschaffung, Herstellung, Lagerung und Qualitätsprüfung von Nährmedien
  • Leistungs- und Ergebnisdokumentation im Laborinformationssystem (LIMS)
  • Befundversand
  • Aktive Mitwirkung in Labororganisation und Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung, Validierung und Einführung neuer Methoden
  • Teilnahme an Wochenend-, Feiertags- und Rufbereitschaftsdiensten

Formale Voraussetzungen:

  • Abschluss als Medizinisch-Technische/r Assistentin/in (m/w/d) bzw. Abschluss als Medizinische/r Technologin/Technologe (m/w/d) oder
  • Abschluss als Veterinärmedizinisch-Technische/r Assistent/in (m/w/d) bzw. Abschluss als Medizinische/r Technologin/Technologe in Veterinärmedizin (m/w/d)

Fachliche Kompetenzen:

  • Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet mikrobiologischer Untersuchungen (insbesondere von Diagnostikproben, Fleisch- oder Futtermittelproben)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der parasitologischen und/oder histologischen Diagnostik sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der Herstellung, Lagerung und Qualitätsprüfung von Nährmedien
  • Kenntnisse über Inhalte und Instrumente von Qualitätsmanagementsystemen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der elektronischen Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit LIMS und mit Programmen zur Textverarbeitung und Tabellenkalkulation

Soziale Kompetenzen:

  • Erwartet werden insbesondere Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Des Weiteren die Fähigkeit zum effektiven Zeitmanagement, ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht.

Unser Angebot an Sie:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem kollegialen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch attraktive Fortbildungsangebote
  • Zuschuss zum Firmenticket der BVG
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)

Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 desSozialgesetzbuches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an,dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (w/m/d) sind.

Bewerbungsverfahren:

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse ggf. Qualifikationsnachweise) in einem pdf-Dokument (max. 5 MB), sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter
Bewerbungsbogen_LLBB2022.pdf (https://www.landeslabor.berlin-brandenburg.de/sixcms/detail.php/116129) erhalten, bis spätestens 30.05.2025 unter Angabe der
Kenn-Nr./Kennzahl: ausschließlich per E-Mail an:

bewerbermanagement@landeslabor-bbb.de (mailto:bewerbermanagement@landeslabor-bbb.de)

Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de (http://www.landeslabor-bbb.de)

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzgesetz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter https://www.landeslabor.berlin-brandenburg.de/sixcms/detail.php/917637 (https://www.landeslabor.berlin-brandenburg.de/sixcms/detail.php/917637) .

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