Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriumsfür Landwirtschaft, nachhaltige Landentwicklung, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist beim Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung (LLnL) am Standort Flintbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

"Grundsatzdezernent/Grundsatzdezernentin „Flurbereinigung“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeitzu besetzen.

Über uns

Das Landesamt fürLandwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung ist zuständig für Vollzugs-, Beratungs- und wissenschaftliche Aufgaben in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Forst und der ländlichen Entwicklung.

Wir, die Abteilung „Ländliche Entwicklung“, gestalten die ländlichen Räume Schleswig-Holsteins. Landesweit setzen wir im Rahmen der Flurbereinigung (https://www.youtube.com/watch?v=iEX317xFZwQ&t=8s) flächenbezogene Projekte um.Hierfür setzen wir gezielt Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz ein und verwenden Fördermittel der EU, des Bundes und des Landes. Als Flurbereinigungsbehörde übernehmen wir die Rolle des neutralen Vermittlers zwischen den Landeigentümern und den Vertretern regionaler Interessen. Zur Verbesserung der Agrarstruktur verhandeln wir aktiv mit den Landeigentümern im direkten Gespräch und begleiten Maßnahmen wie den ländlichen Wegebau, Knick- und Grabenmaßnahmen, Renaturierungen oder Anpflanzungen. Auch im Rahmen der Biodiversitäts- und der Niederungsstrategie sowie des Klima- und Moorschutzes gewinnt die Flurbereinigung für Schleswig-Holstein zunehmend an Bedeutung.

Ihre Aufgaben

• Projektierung von Bodenordnungsverfahren im Kontext der Biodiversitäts- / Niederungsstrategie des Landes Schleswig-Holstein
• Koordinierung der Voranalyse von Untersuchungsräumen mit bodenordnerischen Bedarfen zur Umsetzung von flächenbeanspruchenden Maßnahmen des Natur-, Umwelt- und Klimaschutzes, der Wasserwirtschaft sowie der Infrastruktur
• Begleitung der Vorphase zur Einleitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz
• Übernahme der Fachverantwortung für das Freiwillige Landtauschverfahren gem. § 103 a ff Flurbereinigungsgesetz
• Standardisierung und Qualitätssicherung in der Flurbereinigung
• Führung und Evaluierung der Flurbereinigungsstatistik, Melde- und Berichtswesen
• Mitwirkung bei der Organisation der Ausbildung
• Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung beim Informations-, Geodaten- und Wissensmanagement

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2.2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) oder
• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2.2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Agrar- und umweltbezogene Dienste“ Laufbahnzweig „Landwirtschaft" (ehemals höherer Verwaltungsdienst der Fachrichtung Landwirtschaft)oder ersatzweise vergleichbare Qualifikation/Laufbahnbefähigung oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science/Engineering oder Diplom univ.) der Geod äsie, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation; immer mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science/Engineering oder Diplom univ.) der Agrarwissenschaften oder ein raum- und planungsbezogener Studienabschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgabe befähigt, z.B. in Regionalplanung, Architektur/Städtebau, Bauingenieurwesen, Geographie, Landschaftsplanung
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• uneingeschränkte Mobilität, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen (z.T. im freien Gelände)
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Freude an Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick
• soziale Kompetenz zusammen mit einer Problemlösefähigkeit insbesondere in konfliktreichen Situationen mit unterschiedlichen Interessenlagen und Akteuren
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative

Zudem wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in der Flurbereinigung / Flurneuordnung / ländlichen Bodenordnung
• Kenntnisse über Strukturen und Verständnis für die Herausforderungen des Ländlichen Raums in Schleswig-Holstein

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• ausreichend Parkmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

16. Juni 2025

an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz / Fleethörn 29-31, 24103 Kiel, gerne in elektronischer Form (1 Pdf-Datei) an Frau Anne Herzig, bewerbungllnl@mllev.landsh.de (mailto:bewerbungllnl@mllev.landsh.de) , Kennwort LLnL 402 - Grundsatzdez. Flurb .Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Datenwerden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/IX/service/Stellen/dsgvo_information.html) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Herzig( Anne.Herzig@mllev.landsh.de (mailto:Anne.Herzig@mllev.landsh.de) oder Tel. 0431/988-9903) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Herrn Neumann ( Timo.Neumann@llnl.landsh.de (mailto:Timo.Neumann@llnl.landsh.de) ; 04347/704-610).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs) .

Weitere Informationen