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Quer­ein­stieg zum Stra­ßen­wär­ter (m/w/d) Au­to­bahn­meis­te­rei Kan­del

Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Kandel
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
30.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | Abgeschlossene Berufsausbildung
Kennziffer
10624
Kontakt
Frau Birgit Günther
Telefon:  +49 721 16145127

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Quereinstieg zum Straßenwärter (m/w/d) Autobahnmeisterei Kandel

Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Kandel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Quereinstieg zum Straßenwärter(m/w/d).

Als Quereinsteiger sind Sie von Anfang an Teil des Teams und bekommen von der Autobahn GmbH ein „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen“

Zu Ihren Aufgaben gehören ganz nach Ihren Berufserfahrungen und unter fachlicher Anleitung u.a.:

• Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeiten in der Straßenunterhaltung und -instandsetzung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers und der Nebenanlagen

• Mitwirkung bei der Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen

• Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten

• Grün- und Gehölzpflege

• Mitwirkung bei der Durchführung der Winterdienstarbeiten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land-, Forst- oder Gartenbauwirtschaft sowie die Bereitschaft zur Qualifizierungsmaßnahme im Straßenbetriebsdienst

• Führerscheinklasse B und C/CE oder die Bereitschaft, den Führerschein C/CE zu Beginn auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerben

• Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

• Körperliche Belastbarkeit sowie die gesundheitliche Eignung für die ganzjährige körperliche Arbeit im Freien

• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst

Das „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen“ der Autobahn GmbH:

• Unser Qualifizierungsprogramm berücksichtigt Ihre Berufserfahrung und wird extra für Sie zusammengestellt und dauert höchstens 24 Monate.

• Theorie und Praxis für Ihre Qualifizierung zum Straßenwärter (w/m/d) werden Ihnen durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen beigebracht.

• Bei der Autobahn GmbH gibt es keinen Unterricht am Wochenende.

• Unterrichtsmaterialien und Führerschein der Klasse C/CE bezahlen wir.

Die Einstellung erfolgt zunächst auf 24 Monate befristet.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 desTV-Autobahn. Nach bestandener Prüfung des Qualifizierungsprogramms erfolgt eine Festanstellung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 desTV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 15.06.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Birgit Günther| Telefonnummer: +4972116145127| E-Mail: BIRGIT.GUENTHER@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.


Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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