Bereichern Sie unser Team als

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Ihre Aufgaben

• zuständig für alle Standorte der Kliniken in Dortmund und in Hemer
• zuständig für alle Bereiche, die zur Hauswirtschaft gehören: Reinigung, Wäscheversorgung, Veranstaltungsservice, in Dortmund in Eigenregie, in Hemer in Zusammenarbeit mit Dienstleistungsfirmen
• öffentliche Ausschreibungen rund um Reinigung und Wäscheversorgung
• Personaleinsatzplanung, Schulungen und Unterweisungen vorbereiten und durchführen
• fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
• Qualitätskontrollen
• Personalgewinnung und Bewerbermanagement
• Begleitung und Durchführung von Projektarbeit im Zuständigkeitsbereich
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Schnittstellenmanagement zur Pflege, Technik, den Vorgesetzten
• ggf. Mitwirkung bei der Ausbildung von Hauswirtschafter:innen

Ihr Profil

• zuverlässige und engagierte Kolleg:in
• ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Hauswirtschaft
• Erfahrungen als Führungskraft erwünscht
• möglichst Kenntnisse im Krankhausbereich zur Hygiene und Arbeitssicherheit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität und Freundlichkeit
• sicherer Umgang mit Word und Excel
• Bereitschaft zur Arbeit in der 5-Tage-Woche mit gelegentlicher telefonischer Einsatzplanung am Wochenende
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot

• Vergütung entsprechend bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• ein teamorientiertes Arbeitsklima
• eine umfassende Einarbeitung
• die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Dienstrad-Leasing
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden. Dienstbeginn ist um 05:45 Uhr.
• die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025.

Jetzt bewerben (https://recruiting.lwl.org/karriere/?origin=param#/~/application/7734/uws-krypt)

Weitere Informationen