Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise (m/w/d)

beim Amt für besondere Hilfen

für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsangestellte/r

Vollzeit, unbefristet, A9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Prüfung der Anträge auf Antragsberechtigung
• Durchführung, Auswertung und Entscheidung der Sachaufklärung; Auskunftserteilung im Zusammenhang mit der Sachaufklärung mit Arztpraxen, Krankenhäusern, Kranken- und Pflegeversicherungen; Einholung von medizinischen Stellungnahmen
• eigenverantwortliche Erstattung von Sachaufklärungskosten, z.B. Kosten für Befundberichte von Ärzten
• Überprüfung der ärztlichen Gutachten auf Einhaltung der Beurteilungsvorgaben, sowie der geltenden Regelungen bei der Feststellung des Grades der Behinderung (GdB) und der Merkmale für die Inanspruchnahme von Nachteilsausgleichen (Merkzeichen)
• Erteilung von Feststellungsbescheiden mit fallbezogenen Infoblättern zu Nachteilsausgleichen
• Durchführung und Überwachung von Nachprüfungen von Amts wegen, z.B. wegen Besserung des Gesundheitszustandes.
• Ausstellung von Bescheinigungen, z.B. an das Finanzamt, Schwerbehindertenausweisen, etc.

Wir erwarten

• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Feststellungsverfahrens nach §153 SGB IX, SchwbAwVO, Versorgungsmedizinische Grundsätze (VG), JVEG, SGB I, IX, X, XII, XIV sowie Basiswissen über Diagnosen, Erkrankungsarten/-stadien und medizinische Messmethoden
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren DEVISS, Enaio, OpenProsoz sowie SAP
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Bürgerfreundlichkeit und Hilfsbereitschaft mit ausgeprägtem Verständnis für die Belange von Menschen mit Behinderung

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bregenzer unter Telefon 0711 3902-42491

gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025.

Weitere Informationen