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Pro­jekt­lei­tung Hoch­bau (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Mainz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Mainz
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
23.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 11
Kennziffer
69/17 (2025)
Kontakt
Personalabteilung

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Wir suchen Verstärkung für unsereGebäudewirtschaft Mainz:

Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Abteilung Planung und Bauen

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 69/17

Aufgaben u.a.:

  • Verantwortliche Abwicklung der Bauherren-/Auftraggeberaufgaben städtischer Hochbauprojekte
  • Koordinierung und Überwachung des Zusammenspiels aller projektbeteiligten Planer:innen und Firmen sowie sonstigen Beteiligten
  • Projektsteuerung und –leitung, insbesondere im Rahmen kommunalspezifischer Aufgaben
  • Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzern und übergeordneten Dienststellen

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Innenarchitektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI und sichere Anwendung der VOB in allen Teilen
  • Mehrjährige Expertise in Projektleitung und -steuerung, einschließlich Kosten- und Terminmanagement
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.05.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/17 an.

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