Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

Für das Sachgebiet Personal und Organisation, bestehend aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um sämtliche personelle und organisatorische Angelegenheiten des Amtes kümmern, suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die uns tatkräftig unterstützt.

Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Neubau und Planung sowie dem Tier- und Pflanzenpark Fasanerie vielfältige Aufgaben wahr. Die vielfältigen Themen des Amtes sorgen für Abwechslung und ständig neue Aufgabenstellungen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln innovative Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Personalentwicklungsprogramme und setzen diese durch die Organisation von Inhouse-Schulungen um
• Sie planen, organisieren und führen Stellenbesetzungsverfahren durch
• Sie entwickeln neue innovative Wege zum Gewinnen von Personal
• Sie beraten die Fachbereiche und bearbeiten komplexe Fragestellungen in allen personalrechtlichen Angelegenheiten und nehmen auch an Personalgesprächen teil
• Sie bearbeiten allgemeine und grundsätzliche Personalangelegenheiten, wie z. B. Krank- und Gesundmeldungen, Nebentätigkeiten, Arbeitszeitveränderungen, Zeugnisentwürfe
• Sie fertigen Stellenbeschreibungen in Absprache mit dem Fachbereich an

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise Verwaltungsfachwirt/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen bereits mind. nach E 9a TVöD eingruppiert sind und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement verfügen
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung , im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kiefer-Rohloff (0611) 31-6592 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen schnell und unkompliziert bis zum 23.05.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, indem Sie auf " Jetzt bewerben! (http://karriere.wiesbaden.de) " klicken.

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