Kommen auch Sie in unser starkes Team

von mehr als 300 Kollegen und leisten Sie täglich einen Beitrag zur Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit Strom, Erdgas, Wärme, Trinkwasser sowie Telekommunikationsprodukten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen:

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung von Konzepten für Prozesse im Rahmen der Einführung und des Betriebes eines iMsys-Systems im Zusammenwirken mit anderen im Unternehmen genutzten Systemen
• Umsetzung aller aktuellen gesetzlichen Vorgaben im CLS-System durch hardware- und softwaretechnische Erweiterungen, sowie eine fortlaufende Systemanpassung gemäß wechselnder Anforderungen der Marktteilnehmer
• Planung, Organisation und Umsetzung von Auslesesystemen zur Anbindung an unterschiedliche Leitsysteme für alle Medien im aktuellen gesetzlichen Rahmen bis zur Überführung in den Regelbetrieb
• Marktanalyse von Automatisierungs- und Auslesesystemen, Durchführung von Tests und Probeläufen bis zur Ausschreibungserstellung inkl. Erarbeitung der Leistungsverzeichnisse

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung)
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich iMsys-Systeme mit Fokus auf Prozesse und Schnittstellen
• Praktische Erfahrung in Bereichen der Elektroenergieversorgung (Primärtechnik, Sekundärtechnik oder Zählerwesen)
• Fundierte Kenntnisse der technischen Regeln und Verordnungen in der Stromversorgung, technischen Anschlussbedingungen, Mess- und Kommunikationstechnik sowie sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• eigenverantwortliche Arbeitsweise und spartenübergreifendes Denken, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot für Sie:

• eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team
• eine tarifgerechte Vergütung nach TV-V (+Jahressonderzahlung)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (+ Weihnachten & Silvester frei)
• Gesundheitsangebote und Jobticket
• kostenlose Nutzung des Nahverkehrs Schwerin / Fahrradleasing
• Kantine
• betriebseigenes Sommerfest

Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsterminsan:

Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS)
Bereich Personal und Recht
Postfach 16 02 05
19092 Schwerin oder per Mail an: bewerbung@swsn.de

Weitere Informationen