Wir suchen, vorbehaltlich der Förderzusage durch den Fördergeldgeber, zum 01.07.2025 in Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren, zur Umsetzung des kommunalen Klimaanpassungskonzepts eine/n

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

für unser Amt für Umwelt und Naturschutz EG 11 TVöD

Ihre Aufgaben

• Koordination, Steuerung und fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung, sowie Monitoring und Evaluation von Maßnahmen des Klimaanpassungskonzepts
• Koordination und Moderation einer fachamtsübergreifenden Arbeitsgruppe Klimaanpassung
• Netzwerkarbeit mit lokalen Akteuren, anderen Kommunen und übergeordneten Institutionen
• Beratung relevanter Fachämter, städtischer Betriebe und Einrichtungen zu Förderprogrammen im Bereich Anpassung an den Klimawandel
• Projektmittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung
• Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Planung und Durchführung von Partizipations- und Informationsveranstaltungen zur Klimaanpassung
• Berichterstattung in politischen Gremien
• Teilnahme an Fach- und Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen sowie Fortbildungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Umwelt-, Sozial- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkten in den Bereichen Klimawandel und Nachhaltigkeit
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich Klimaanpassung sowie im Projektmanagement, idealerweise auf kommunaler Ebene
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Klimawandel, Klimafolgenanpassung, Klimaschutz und Umweltgerechtigkeit
• Sie haben Erfahrung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Planung und Steuerung von Maßnahmenpaketen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
• Sie besitzen Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft, um Akteure innerhalb und außerhalb der Verwaltung, Unternehmen und Bürgerschaft für Klimaanpassungsmaßnahmen zu motivieren
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeiten und setzen diese situationsgerecht ein
• Sie bringen Erfahrungen im Fördermittelmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit mit
• Sie sind bereit, Mentoringaufgaben und Dienstreisen im Rahmen des Mentoringprogramms des Zentrums KlimaAnpassung zu übernehmen und an regelmäßigen Netzwerktreffen teilzunehmen
• Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. QGIS, ArcGIS) sind von Vorteil

Ihre Chance

• flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
• Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge
• eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket
• bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über INTERAMT (http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1295910) zu bewerben.

Das Vorstellungsgespräch ist voraussichtlich in der 26. KW geplant.

Weitere Informationen