Spezialist/-in für die Ausbildungsförderung

(w/m/d) – Job-ID: 077/25

im Referat „ Schulen, Berufsbildung, Weiterbildung, Ausbildungsförderung“ (H22)

• Entgelt/Besoldung: (https://bezuegerechner.bva.bund.de/) E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 60 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

<em>Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.</em>

Entdecken Sie im Statistischen Bundesamt, dem führenden Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen, Statistik von Morgen und werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen einer modernen Bundesbehörde. In unserem Team zur Ausbildungsförderung erstellen wir die Statistiken zum BAföG und zur AFBG (Aufstiegs-BAföG) und liefern dadurch insbesondere für die Politik wichtige Informationen für faktenbasierte Entscheidungen zur Förderung junger Menschen in Deutschland. Mit der Weiterentwicklung der Statistiken zur Ausbildungsförderung leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um die Ausbildungssituation der Geförderten zu evaluieren und zu verbessern. In einem kleinen Team mit flachen Strukturen haben Sie die Möglichkeit Ihre Expertise unmittelbar einzubringen und Ihre Ideen zu verwirklichen. Darüber hinaus bietet das Referat insgesamt ein breites Portfolio an Statistiken. So gehören zu unserem Aufgabengebiet nicht nur die Statistiken zur Ausbildungsförderung, sondern auch die Schulstatistik und die Statistiken der beruflichen Bildung. Zudem führen wir alle fünf Jahre eine europaweite Erhebung zur betrieblichen Weiterbildung (CVTS) durch.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie sind unser/e Spezialist/-in für die Erhebung, Aufbereitung und Auswertung der BAföG- und AFBG-Statistiken.
• Sie arbeiten im Team am Umstellungsprozess der Statistiken der Ausbildungsförderung.
• Sie berechnen Indikatoren für die BAföG- und AFBG-Statistik und unterstützen bei der Analyse im Hinblick auf deren Interdependenzen mit anderen Bildungsstatistiken.
• Mit Ihrer Kommunikationskompetenz stehen Sie im Austausch mit sämtlichen relevanten Stakeholdern im Statistikerstellungsprozess (Meldestellen, IT-Dienstleister, statistische Landesämter).

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! ( Link (http://www.Destatis.de./karriere-benefits.de) )

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften/Soziologie, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik

• sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel,
• erste Erfahrungen im Umgang mit Auswertungswerkzeugen (z.B. Stata, SAS, R),
• eine proaktive und eigen initiative Arbeitsweise,
• gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Teamfähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit,
• Kenntnisse des deutschen Bildungswesens sowie der amtlichen Statistik sind von Vorteil.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung (https://www.destatis.de/karriere-aufgaben-sachbearbeiter) „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite (http://www.destatis.de/karriere) .

Weiterführende Informationen:

Entgeltgruppen sind regulär zu durchlaufen und dürfen nicht übersprungen werden; daher kann ggf. die Eingruppierung und Übertragung von Tätigkeiten zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link (https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewerbung.html)

Weitere Informationen