Wir suchen ab 01.07.2025 einen

Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit und Kursorganisation (m/w/d)

in der Kreisvolkshochschule „Joseph Meyer“ des Landkreises Hildburghausen, vorerst befristet bis 30.06.2026 unter Fördervorbehalt und in Teilzeit (20 Wochenstunden). Eine befristete Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist nicht ausgeschlossen.

Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE AUFGABEN

• Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit in Print und Social Media
• Gestaltung von Werbemitteln (Printmedien, Anzeigen, Banner, Social Media-Beiträgen)
• Beraten der Interessenten und Teilnehmer zu Kursangeboten
• Kursorganisation in Form von Veranstaltungsvorbereitung und –nachbereitung inkl. Kursmaterial und Räumlichkeiten
• Kursorganisation von Online-Angeboten

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
  • Mediengestalter Digital und Print oder
  • Medienkaufmann Digital und Print oder
  • Kaufmann für Marketingkommunikation oder
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Kursorganisation und sichere Kenntnisse in der Bildbearbeitung sowie Gestaltungsprogrammen (Corel Draw, Indesign, Adope Photoshop, Canva) sind wünschenswert
• hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbständige und umsichtige Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B

UNSER ANGEBOT

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 6 TVöD zugeordnet.

IHRE VORTEILE

• Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsprävention an.
• Wertgutscheine: Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.
• Zusätzlich profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeit möglich.

IHRE BEWERBUNG

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 19.05.2025 ausschließlich online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.

i. A.

Dirk Lindner

Hauptamtlicher Beigeordneter

und Leiter des Dezernates II

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