Stellenausschreibung

Beim Polizeipräsidium Südosthessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) bei der Abteilung Verwaltung/V 21/Poststelle

Kennziffer: 2025_04_30a

zu besetzen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% (40 Wochenstunden).

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-H.

Über uns:

Das Polizeipräsidium Südosthessen in Offenbach am Main ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 1.900 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Offenbach und Main-Kinzig, die Städte Offenbach und Hanau sowie die durchführenden Bundesautobahnen.

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung in der Poststelle
• Bearbeitung der Postein- und ausgänge
• Verteilung der Dienstpost
• Führung von Excel-Listen
• Allgemeine Schreibarbeiten, Kopier- und Scantätigkeiten
• Wahrnehmung sonstiger Aufgaben nach Weisung
• Unterstützungsleistungen in der Sachbearbeitung im Kurierdienstund in der Zentralen Asservatenstelle des PP SOH
• Übernahme von Post- und Kurierfahrten
• Sonderfahrten gemäß Weisung
• Mitarbeit bei Verpflegungseinsätzen

Unsere Anforderungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbildungsberuf des öffentlichen Dienstes oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, oder nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Nachgewiesene Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Excel, Outlook und Word)
• Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)
• Fähigkeit zum Heben (auch über Kopf) und Tragen schwerer Gegenstände/Lasten (bis zu 30 KG)
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Selbständige, sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Höflichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich nachts und an Wochenenden)
• Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und körperliche Belastbarkeit (Außenarbeit auch bei schlechter Witterung)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen

Zur Erledigung der Aufgaben sind Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt sowie Eigeninitiative und Flexibilität erforderlich.

Unsere Angebote:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen befristet bis 31.12.2026 im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
• Jahressonderzahlung und zusätzliche Kinderzulage nach dem TV-H
• Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot/eigenes Fitnesscenter, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
• Kostenlose Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten
• E-Ladesäulen- kostenneutral
• Kantine

Für Nachfragen und weitere Informationen steht der SGL V 21, Herr Scherling, unter der Telefonnummer 069/8098-6210 oder der Leiter V 2, Herr Kleine, unter der Telefonnummer 069/8098-6200 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich über das Service-Portal des Landes Hessen ( www.karriere.hessen.de ) unter Angabe der Kennziffer 2025_04_30a bis zum 18.05.2025.

Für Bedienstete des Landes Hessen kann im Service-Portal unter der Kachel „Stellensuche & Bewerbung“ die ausgeschriebene Stelle aufgerufen werden.

Um sich zu bewerben müssen Sie sich als Beschäftigte/Beschäftigter des Landes Hessen zunächst im Service-Portal des Landes Hessen anmelden. Sie öffnen – wenn Sie sich das erste Mal über das sog. E-Recruiting bewerben – nach der Anmeldung im Service-Portal die Kachel „Meine Daten“ und haben nun die Möglichkeit, dass Ihre Stammdaten (Adresse, Name, etc.) bereits in Ihr Profil übernommen werden und Sie so bei der späteren Bewerbung weniger Arbeit haben. Alternativ können Sie die Daten natürlich auch selbst einpflegen. Diese Entscheidung ist von Ihnen vor der ersten Stellensuche einmalig zu treffen. Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung über E-Recruiting finden Sie im Mitarbeiterportal des Landes Hessen unter dem folgenden Link: Interne Bewerbungen Serviceportal (https://map.intern.hessen.de/irj/go/hessen/startseite/fachinformationen/personal/e-recruiting/infos-fuumlr-interne-bewerberinnen-und-bewerber-im-land-hessen)

Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per E-Mail abzusehen.

In begründeten Ausnahmefällen (z.B. einer Sehbehinderung) ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Spessartring 61, 63071 Offenbach am Main) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.

Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG).

Dem Polizeipräsidium Südosthessen wurde für das besondere Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Website

Datenschutzerklärung PP SOH (https://ppsoh.polizei.hessen.de/Startseite/binarywriterservlet?imgUid=025507a5-fb4a-e871-d4c7-17b103b95c53&uBasVariant=11111111-1111-1111-1111-111111111111)

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