Dem Polizeipräsidium Ravensburg mit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im Bodenseekreis.

Bei der Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Sigmaringen – Ermittlungsdienst,

der Landeserstaufnahmestelle (LEA) des Polizeipräsidiums Ravensburg

am Dienstort Sigmaringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine bis zunächst 27.11.2027 befristete Teilzeitstelle 55 % als

Beschäftigte/r im Bürodienst (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.

POLIZEIREVIER SIGMARINGEN / LEA

Der Zuständigkeitsbereich des Polizeireviers Sigmaringen umfasst den westlichen Teil des Landkreises Sigmaringen. Dem Polizeirevier nachgeordnet sind die Polizeiposten Gammertingen, Meßkirch und Stetten am kalten Markt sowie im Zusammenhang mit der Landeserstaufnahmestelle für Flüchtlinge (LEA) die Polizeiwache als Sitz der Ermittlungsgruppe LEA.

Als Mitarbeiter/in im Schreibdienst leisten Sie wichtige Servicetätigkeiten für die Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten des Polizeireviers Sigmaringen mit Schwerpunkt der Unterstützung der Beschäftigten der Polizeiwache LEA.

IHRE AUFGABEN

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere :

• Fertigung von Tonbandvernehmungen und Sachverhalten für Strafanzeigen
• Unterstützung und Protokollierung im Zusammenhang mit Live-Vernehmungen
• Erfassung und Verwaltung von Asservaten
• Aufarbeitung und Weiterbearbeitung von Verstößen gegen das Aufenthaltsgesetz nach Anweisung
• Betreiben der Poststelle mit Posteingang und -ausgang
• Allgemeiner Schreibdienst
• Erstkontakt mit Bürgerverkehr auf dem Polizeirevier
• weitere Aufgaben auf Weisung

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Bürokaufmann/frau, Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV – L
• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.

INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 18.05.2025 unter Angabe der Kennziffer/Kurzbezeichnung „ RV5-012ST-Rev-SIG_E5 “ unter folgendem Link:

zum Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_RV)

ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301

Für fachliche Auskünfte:

Herr Reiser, Leiter Polizeirevier Sigmaringen, Tel.: 07571 / 104 - 230

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 22/23 stattfinden.

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.

Weitere Informationen