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Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V6 "Grundsatzfragen Asyl"
Arbeitgeber: Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Wiesbaden
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 20.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Höherer Dienst | A13h - A14 / TV-H E 13 - TV-H E 14
- Kennziffer
- 50865071_0004
- Kontakt
-
Herr Diekmann
Telefon: +49 611 3219 3374
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V6 "Grundsatzfragen Asyl"
Link zur Ausschreibung
Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V6 (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FD08886A2EBE967487E)
Über uns
Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden diesozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt.
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V "Integration".
Ihre Aufgaben
- Siebearbeiten Fragen zu Rechts- und Grundsatzangelegenheiten bezüglich des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG) und des Landesaufnahmegesetzes (LAG), sowie der damit einhergehenden parlamentarischen Vorgänge.
- Sieerarbeiten Stellungnahmen zur Beantwortung von Anfragen durch Landes- und Bundesbehörden aus dem Bereich AsylbLG und LAG.
- Siewirken in fachspezifischen Gremien und Arbeitsgruppen mit.
- Sieunterstützen bei europarechtlichen Angelegenheiten zur Umsetzung der GEAS-Reform.
- Siebearbeiten Rechts- und Grundsatzfragen der Organisation des permanenten Neuansiedlungsprogramms (Resettlement) und des Umsiedlungsprogramms (Relocation) sowie sonstigen humanitären Aufnahmeprogrammen für Flüchtlinge.
- Sie wirken bei der Förderung der freiwilligen Rückkehr mit.
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen
- Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.
- Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.
- Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.
- Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.
- Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.
- Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.
Unsere Angebote
- Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)
- Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
- Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)
Allgemeine Hinweise
Das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales fördert aktiv dieGleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischerHerkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellenOrientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mitSchwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzungmit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2025 vorzugsweise über das
Online-Bewerbungsportal. (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FD08886A2EBE967487E)
Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen.Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nachAbschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungenvernichtet werden.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Diekmann (Tel.: 0611 32 19 3374) zurVerfügung.
Weitere Informationen
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