Dem Polizeipräsidium Ravensburg mit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im Bodenseekreis.

Bei der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit des Polizeipräsidiums Ravensburg am Dienstort Ravensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Mitarbeiter/in Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.

STABSSTELLE ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit ist dem Polizeipräsidenten unmittelbar nachgeordnet und beim Polizeipräsidium Ravensburg als zentrale Pressestelle für die Behördenkommunikation mit Medien und weiteren externen Partnern verantwortlich. Ebenso wird in der Stabsstelle die organisationsinterne Öffentlichkeitsarbeit federführend koordiniert und gestaltet. Zudem fallen die Administration der Social-Media-Auftritte des Polizeipräsidiums Ravensburg sowie das Veranstaltungsmanagement in die Zuständigkeit.

IHRE AUFGABEN

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere :

• Auswertung der Pressemitteilungen
• Erledigung von Korrespondenz
• Erstellen von Listen/Übersichten
• Terminorganisation
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
• Bearbeitung des Funktionspostfaches
• sonstige administrative Tätigkeiten
• weitere Aufgaben auf Weisung

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sehr eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
• Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV – L
• Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Ravensburg sind grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.

INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 18.05.2025 unter Angabe der Kennziffer „ RV5-011ST-STS-OE_E5 “ unter folgendem Link:

zum Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_RV)

ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301

Für fachliche Auskünfte:

Herr Weißflog, Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, Tel.: 0751 / 803 - 1011

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 22/23 stattfinden.

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.

Weitere Informationen