Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Itzehoe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Naturwissenschaftlerin/Naturwissenschaftlers oder Ingenieurin/Ingenieurs

als Modelliererin/Modellierer (m/w/d) für die Beurteilung der Luftqualität

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung 2 „Technischer Umweltschutz“ mit rund 75 Kolleginnen und Kollegen bearbeitet Aufgaben im Bereich Rechtsangelegenheiten des technischen Umweltschutzes, Abfall- und Stoffwirtschaft, Lufthygiene, Marktüberwachung sowie in Teilbereichen des Immissionsschutzrechts. Die Abteilung besteht aus 5 Dezernaten und ist an den Standorten Flintbek und Itzehoe vertreten. Im Dezernat LfU 23 „Lufthygienische Überwachung“ in Itzehoe mit insgesamt 12 Kolleginnen und Kollegen liegen die landesweiten Zuständigkeiten der Lufthygienischen Überwachung. Das Dezernat betreibt als akkreditiertes Labor das Luftmessnetz für Schleswig-Holstein mit mehr als 20 Messstationen und ist verantwortlich für den Vollzug der 39. Bundesimmissionsschutzverordnung. Dies beinhaltet insbesondere die landesweite Messung, Beobachtung und Bewertung von Stickoxiden, Feinstaub und Ozon.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Validierung, Anwendung und Dokumentation klein- und großräumiger Strömungsmodelle zur Beurteilung der Luftqualität (Analyse und Prognose)
• Planung und Weiterentwicklung des Messnetzes zur Überwachung der Luftqualität, Ermittlung der Repräsentativität von Messstandorten
• Automatisierte Auswertung, Visualisierung und Interpretation großer Datenmengen, bei Bedarf Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu Anfragen von Ministerien, Behörden, Presse und Öffentlichkeit
• Fach- und themenbereichsübergreifende Aufgaben der Lufthygienischen Überwachung sowie Stellvertretung der Dezernatsleitung
• Mitarbeit in fachbezogenen Gremien und Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Physik und Chemie der Atmosphäre, vorzugsweise der Meteorologie, Physik, Data Science, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Modellierung atmosphärischer/strömungsmechanischer Prozesse (z. B. aus den Bereichen Meteorologie, Geophysik, Strömungsmechanik)
• Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen (z.B. Statistik, Programmierung zur Auswertung oder Visualisierung)
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

• analytisch denken sowie zielorientiert handeln,
• klar kommunizieren,
• Feedback geben und annehmen,
• Zusammenarbeit fördern,
• Innovativ sein und Entscheidungen treffen

Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert:

• gute Fachkenntnisse in der wissenschaftlichen Datenanalyse z. B. mit R, Python, MATLAB, GIS-Systemen
• Erfahrung in der Modellierung von Schadstoffen in der Atmosphäre (z.B. Chemie-Transport-Modelle, mikro-/mesoskalig, Parametrisierung, Validierung)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttätigkeiten
• Verwaltungserfahrung, Kenntnisse aus dem Bereich des Immissionsschutzrechts
• die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13/14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung ist die Übertragung höherwertiger Tätigkeiten entsprechend der Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

31. Mai 2025

an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein -V 148-, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gern in elektronischer Form an Frau Annika Hünecke ( annika.huenecke@mekun.landsh.de (mailto:annika.huenecke@mekun.landsh.de) ) - Kennwort: V 148 - LfU 237 . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://transparenz.schleswig-holstein.de/dataset/informationsschreiben-datenverarbeitung-bei-stellenausschreibungen-melund) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Hünecke ( annika.huenecke@mekun.landsh.de (mailto:annika.huenecke@mekun.landsh.de) , Tel.: 0431/988-7240), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernatsleitung, Frau Dr. Zink ( katrin.zink@lfu.landsh.de (mailto:katrin.zink@lfu.landsh.de) ; Tel.: 04821/66-2880).

Weitere Informationen